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4月12日上午，陽光明媚，春風和煦，焦作市非公有制企業廠務公開現場經驗交流會在多氟多公司隆重召開，全市有80余位主管領導和企業負責人參加了會議，李世江董事長向大會匯報介紹了本公司近年來關于廠務公開工作的做法和經驗體會，市委常委、市紀委書記、市廠務公開領導小組組長王長松和市總工會主席任平原在大會上作重要講話。
王長松、任平原和與會人員在中站區委書記李海松的陪同下，首先到我公司生產區的職工之家、生產車間實地參觀了廠務公開的方方面面情況，李世江親臨現場進行了解說、演示、答疑，同時又參觀了公司新項目生產線的電子化總控室、自動化包裝線機器人操作等場面，這些都贏得了與會者的嘖嘖稱贊和濃厚的興趣，并為焦作市有這樣的好企業十分高興。
與會人員現場參觀后，又集中到公司辦公區四樓會議室召開了廠務公開經驗交流會。李海松書記首先作了歡迎辭，中站區工會主席靳作有介紹了本區廠務公開的經驗和實效，李世江以“廠務公開得人心，企業人和業績贏”為題目作了典型發言。李世江從六個方面——健全公開組織，切實加強領導；規范公開制度，促進企業管理；突出公開重點，注重公開實效；拓寬公開渠道，增加管理透明度；大膽探索新路，開辟工作新途徑；發揮監督作用，確保公開到位——比較詳盡地介紹了公司廠務公開的具體做法、思路、經驗和收效。在談到實施廠務公開的體會時，李世江說：廠務公開是非公有制企業構建和諧勞動關系的重要途徑，是密切企業干群關系的紐帶和橋梁，是調動職工積極性和增強企業凝聚力的重要法寶，是贏得民心、推進企業發展的基礎性和系統性工程；要切實開展好廠務公開工作并達到預期效果，加強領導是關鍵，建立長效機制是保證，增強領導層自覺接受群眾監督的意識是前提，營造民主參與、民主管理、民主監督的濃厚氛圍是保障。
王長松在講話中指出：這次會議開得很好，好就好在選擇了一個好典型，多氟多公司作了很好的典型發言，他們的做法確實很好、很到位、很有效，他們的深刻體會真正把廠務公開的實質精神理解到了一個新的高度和水平，他們的“十個公開”和通過“民主參與、民主管理、民主監督”讓職工把好“八關”，的確具有很好的典型示范作用，他們把企業的民主管理和經濟工作有機地結合起來，調動廣大干部職工同心同德參與管理、促進企業快速發展，這些是很值得大家學習和借鑒的。王長松最后強調了我市今后廠務公開工作要從深化、制度、指導三方面重點開展，進一步加強領導、明確責任、形成合力，把廠務公開工作做得更好。
任平原在作大會總結時強調指出：所有參會人員要匯報傳達好這次會議精神，要貫徹落實推廣好大會精神和多氟多公司的好做法、好經驗，把各自的廠務工作提高到一個新的水平。