華澤公司黨委啟動黨群工作標準量化體系
2007年12月20日 0:0 5571次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 鋁資訊
該體系主要由支持體系、量化體系、持續改進體系三大板塊構成。支持體系收集國家法律法規和黨內規章制度、文件17項，收錄公司黨群系統規章制度64項作為政策依據；明確了黨、紀、工、團工作職責；進一步完善了班子建設、組織、宣傳思想、紀檢、重大問題決策、企業文化建設、工會、團委等工作制度。量化體系根據支持體系文件的總要求，對核心工作內容和工作要求進行簡化、量化和具體化，是考核的主要內容。各級黨、紀、工、團組織按照黨群工作標準量化管理體系的基本要求抓落實，履行職能、發揮作用；機關職能部室根據黨群工作標準量化管理考核標準檢查考核，提高執行能力；黨群工作部對標準量化工作定期回訪，持續改進，提升黨群工作水平，這三方面的工作內容構成黨群工作持續改進體系。
華澤公司黨委2004年成立，目前，基層黨組織和黨員隊伍初具規模，紀檢系統、工會系統相繼建立，但是黨群系統存在著職能合并，業務龐雜，兼職過多等問題，黨群工作又是一項政策性強、涉及面廣、非常復雜的工作。華澤公司建立黨群工作標準量化管理體系，要使黨群工作有章可循、有質可控、有責可究，減少隨意性、盲目性、片面性，增強規范性、科學性、系統性，進一步適應新時期新環境對黨群工作提出的新要求，貫徹落實中鋁公司的“建立標準量化管理體系”的要求，實現黨群工作“制度規范化、內容系統化、工作經常化、管理標準化”的目標，提高整體業務水平，提高工作效率與質量，發揮作用、促進生產經營中心工作。
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