華澤鋁以職工名字命名改革成果鼓勵技術(shù)創(chuàng)新
2009年05月08日 10:55 5030次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鋁資訊
“以我的姓名命名小改小革成果，對我的鼓勵很大，我特別激動。”華澤公司電解三車間槽維班班長劉華棟說。近日，華澤公司電解廠以職工姓名命名第二批小改小革成果，在職工中反響良好。
劉華棟帶領(lǐng)班組職工打破常規(guī)思維，反復(fù)研究論證，通過改變氣體流動路徑、控制氣體壓力的方法，經(jīng)過近半年時間的試驗和攻關(guān)，成功解決了打殼排氣噪聲過大的問題，極大地改善了電解車間的工作環(huán)境，節(jié)約了消音器改造費(fèi)用。此項小改小革取得成功，通過驗收，具備了推廣條件，被電解廠命名為“劉華棟打殼噪音消聲法”。
另外，還有八項小改小革分別被華澤公司電解廠命名為“馮文杰拆卸拉桿”、“李忠偉錘桿防脫落裝置”等。這些小改小革成果既有工器具的發(fā)明，又有檢修操作方法的改進(jìn)，還有備品備件的替代應(yīng)用，有的對改善工作環(huán)境效果十分明顯，有的對降低物料消耗有直接作用。電解廠工會主席趙建平說：“這些成果雖然看似簡單，但都是崗位職工面對問題認(rèn)真思考、勤于鉆研的結(jié)果，處處體現(xiàn)著群眾的智慧。“邵明海效應(yīng)棒加長器”等首批三項成果推廣后，目前已經(jīng)產(chǎn)生了實實在在的效益。”
華澤公司電解廠策劃組織的小改小革活動適應(yīng)公司生存和發(fā)展形勢，滿足“職工與企業(yè)共度難關(guān)”愿望，得到了廣大職工的熱烈響應(yīng)，廣大職工立足本職，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，千方百計杜絕浪費(fèi)，降低成本，提高效益，提升管理，控虧增盈，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。（王秀梅 張梅芳）
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