贛州有色冶金研究所攻艱克難助推發展
2010年09月27日 9:34 8140次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 新技術
科技研發結新花2009年,贛州有色冶金研究所科技研發實施項目21項,完成結題13項。成功研制出目前國內領先、世界最大的高效節能Slon-3000立環脈動高梯度磁選機和適應性強、處理能力大、回收效率高的高效選礦離心機,并已在大中型礦山和知名企業得到推廣應用。首創以立環脈動高梯度磁選機為主導的在鎢選礦細泥回收中應用的磁浮選礦新工藝,在江西鎢礦山中得到推廣應用,使鎢細泥回收率提高11.64個百分點,精礦品位提高11.25個百分點,為同類鎢細泥回收選礦創出一條新路。鋰云母制備碳酸鋰技術研究在提高鋰回收率,降低三廢排放,實現銣、銫資源綜合利用取得重大突破并進入中擴試階段,為開發利用江西鋰云母資源開展新能源技術研發和產業轉型奠定了技術基礎。
企業發展投入大為強化科研基礎,提升產業創效能力,先后投入5400萬元建設科技大樓和科研實驗車間,添置科研設備設施。建成稀土發光材料實驗車間,節能型稀土熔鹽電解槽實驗線。投資3400萬元擴建Slon立環脈動高梯度磁選機生產車間,形成生產Slon-3000大型機能力,擴大產能50%。投入2000萬元進行稀土金屬冶煉技改擴能,將稀土熔鹽電解槽由10千安逐步改造成大型高效、節能的熔鹽電解槽,并使產能擴充至3000噸/年以上。
改革過程遇問題隨著國家對科技體制改革的不斷深化和企業隸屬關系的不斷變化,院、所體制改革的深層次問題越來越突出,主要是:一是事業單位企業化改制阻力大,改革成本太高,缺乏改革經費,導致現行體制事業單位性質企業化運營并存,既要履行事業單位的一些社會義務,又要承擔企業經營的經濟責任,管理的難度大。二是實行企業化運行,停撥事業費用后,隨著離退休人員的不斷增加,企業負擔越來越重。
“十二五”發展有規劃贛州有色冶金研究所按照科學發展觀的要求,堅持以產業為支柱,以科研為基礎,以創效為目的,堅定“科技興所、產業強所、和諧發展”戰略,“十二五”發展規劃的指導思想是:穩定產業保收益,強化基礎促科研,引培結合建隊伍。主要目標是:產業年經營收入到“十二五”末力爭增長30%,利潤總額穩定在3000萬元。主要任務是:進一步完善和提升選礦工藝、稀土發光材料、巖石力學、冶金濕(火)法、機電自動控制實驗室裝備水平和技術能力。努力培養懂技術、善管理的產業經營管理人員。到“十二五”末力爭建成“江西一流、在全國有較大影響力的有色科研院所”?！?/p>
責任編輯：彭彭
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