鐘偉良：大山里走來的鎢業驕子
2009年08月20日 13:40 17298次瀏覽 來源： 梅州日報 分類： 鎢
記：從山區小縣龍南、南雄再到江西大余，那是怎樣的一段創業史？
鐘：我是與大舅子先到江西龍南，１９85-１９90年都是跟他一起做事，實際上替他打工。到南雄是獨自創業了，是1990年5月份建的廠，一直干到1997年12月17日。這段時間，我們夫妻倆帶著七八個人任勞任怨、起早貪黑，從早上8點，一直干到晚上12點，天天如此，除了中間吃飯時間。
１９98年我為什么要到大余發展呢？因為全世界70%的鎢在中國，中國70%的鎢在江西，大余縣有“世界鎢都”之稱，鎢是大余縣乃至贛南的優勢資源。廣東南雄那邊產的鎢，從來都是銷往江西。
記：您1997年底遠赴江西大余辦廠，甚至接手了國有有色金屬選冶廠，實現了企業發展的關鍵性突破。您認為是哪些因素促成了企業的發展壯大？
鐘：一是近水樓臺先得月。南雄與大余雖分屬粵贛兩省，但離得很近。南雄8年，我們一直是大余縣有色金屬選冶廠的供貨單位，是它產業鏈上的一環。后來這個廠的一些投資出了問題，流動資金不足，需要重組。二是趕上了好氣候。中共十五大召開后，江西省提出“靚女先嫁”，允許民間資本進入國企。三是積累了實力。經過大約8年時間的打拼，我的企業積累了資金和技術實力。于是在贛州市有關方面發出盛情邀請后，決定赴大余發展，對選冶廠先是租賃10年。我記得很清楚，1997年12月17日簽的合同，1998年1月1日正式生產，總共投入近千萬元的技改資金。這件事在江西影響很大，是江西國有資產轉制的典范。
科技興企永遠快人一步
科技創新一直是鐘偉良經營企業的底氣。他除了大膽吸納科技人才外，還與國內許多知名科研機構合作，不斷提高企業核心競爭力。從1998-2002年，在江西的民營企業中，他的企業第一個通過國際質量保證體系認證；公司設立第三年就進入贛州企業20強；第六年進入江西省企業36強，成為擁有從鎢礦開采、選冶到生產高附加值鎢系列產品一條龍生產線的知名企業。
記：作為外來個體私營企業主，當時敢把國有礦廠拿下來，您認為這需要怎樣的勇氣和膽識？
鐘：首先給我壯膽的是一家銀行！合同沒簽多久，在沒有任何抵押和擔保的情況下，答應給兩年期貸款500萬元，結果1998年4月份資金就到賬。后來能夠于2000年5月，最終買斷了整個廠的經營權，總結起來還是此前的銀企合作、良好的信譽使然。
其次我能夠把企業經營到今天這樣的規模、這樣的實力，除了勇氣和膽識以外，真正起關鍵作用的，還是技術。還在大埔小靖坑礦山的時候，我就掌握了鎢砂與錫砂的分離技術；此后龍南、南雄再到大余，創業和發展的每一步，最看重的就是技術革新和投入。就是今時今日，還是因為一直堅持技術創新，才使企業穩步發展。
記：據說您在上海的企業請了很多專家學者做顧問，有時僅僅是為了聽取他們的一個建議，您就會坐飛機前往，聆聽了他們一個小時的報告又飛回來。
鐘：這是經常的事。比如投資或者技術上的事需要咨詢他們，知道他們有空我就從大余那邊飛過去，溝通完了很快又飛回來。自1998年以來，我們公司采取了“不求所有，但求所用”的靈活方式，從各有關科研機構、大專院校、技術先進企業聘請了20多名專家、技術人員，甚至有些還是院士，到公司為生產一線解決技術難題，培訓技術骨干，有些還擔任了公司的長期技術顧問。
記：專家、學者或者說科技和創新，給您的企業帶來哪些優勢？
鐘：我們做的是材料產業，需要很長時間的實驗才能運用，因此科技和技術創新是投資能否成功的關鍵，是關乎企業發展的命脈。第一，必須先搞清楚投資的新技術產品是否有市場需求；第二，他們的實驗可讓我們避免無效、低效甚至是重復的投資。我們現在長期與高校技術研發機構合作，購買專利，利用他們最新的科研成果，以使企業永遠走在別人前面，領先的就是時間。
責任編輯：安子
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