華澤鋁電增意識 提管理 力爭控虧增盈
2009年09月08日 14:57 4485次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 鋁資訊 作者： 寧博 王秀梅
(本網訊) 今年以來，山西華澤鋁電有限公司將增強員工成本意識、提升成本管理能力作為應對危機的一大法寶，使主要經濟技術指標持續(xù)改善，各項消耗費用大幅降低，促進了公司控虧增盈工作的開展。
華澤鋁電從培訓入手，在公司范圍內層層宣講成本知識，構建了董事長向公司高管宣講、公司高管和財務部經理向中層干部宣講、中層干部向車間主任等基層干部宣講、車間主任向班組長及一線員工宣講的金字塔型成本知識培訓體系。截至目前，公司高管接受成本知識培訓達6個課時50余人次，中層干部達12課時250余人次，基層干部和一線工人接受培訓近100余課時6000余人次；崗位知識、專業(yè)技術知識和管理知識培訓等近10000人次。華澤鋁電創(chuàng)新形式，采取崗位比武、實戰(zhàn)演練、員工輪流講課等多種形式，增強培訓的鮮活性和實用性。今年以來，華澤鋁電各單位每季組織一次技術比武和崗位練兵，每季組織一次理論知識考試，參與人數(shù)近7000人次。各基層單位還組織員工開展了班組課堂、實戰(zhàn)應用等活動。
與此同時，華澤鋁電鼓勵和支持員工在崗位上大膽應用學到的成本管理知識，由此產生的直接效果是員工控制成本積極性的不斷提高、成本潛力的不斷挖掘和各種節(jié)約活動的深入開展，反浪費堵漏洞在華澤鋁電蔚然成風。電解廠三車間員工打破常規(guī)思維，巧妙應用打殼回風，解決了打殼噪音大的難題，節(jié)約費用29萬元。化驗中心進口設備1#ARL9800XP熒光儀出現(xiàn)故障，廠方專家要求更換光管，中心員工根據(jù)經驗判斷是電路板的一小電容器發(fā)生故障，最終更換了一個價值2元的電容器使儀器恢復正常，節(jié)約費用20余萬元。
職工成本意識的增強和管理能力的提高，促進了公司各項經濟技術指標的優(yōu)化和成本的不斷降低，今年1至8月份，噸鋁綜合交流電耗與去年同期相比降低了372千瓦時，按年產28萬噸計算，僅此一項為公司年增效4000多萬元。
責任編輯：安子
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