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　　在今年慶“五·一”勞模表彰大會上，大冶有色金屬公司豐山銅礦礦長程治華用“三個有利于”概括了豐山銅礦過去、現在和將來，即“有利于提高工作效率效益、有利于改善職工工作環境、有利于降低職工勞動強度”的事要抓緊辦，這也是近年來，豐山銅礦堅持全心全意依靠職工辦企業，以人為本，走群眾路線的具體體現。該礦堅持以“五化”礦山為引領，以“推進環境大改變，發展大提升和群眾得實惠”為根本，加強美麗豐山建設，使得礦山發展充滿生機與活力。
　　勾畫綠色礦山 創造優美環境
　　在很多人的眼里，礦山總是和滿眼灰塵，亂石成堆的景象聯系在一起。而走進豐山銅礦你會發現，這是一座掩映在花草樹木里的綠色生態礦山。在這里，道路整潔，樹木成蔭，花團錦簇，很難想象已經身處礦山腹地。這都是豐山銅礦黨委新老班子堅持走“環境友好型，資源節約型”生態化綠色礦山發展之路的結果。一直以來，豐山銅礦在堅持發展生產經濟的同時，十分注重礦山生態環境建設，大力推進綠色礦山建設，努力改善職工工作和生活環境，用優美的環境吸引人、激勵人、培養人。
　　近年來，該礦按照“建設一塊、鞏固一塊、優化一塊、美化一塊”的工作思路，對礦區主干道進行硬化美化，鋪設人行道彩色地磚，改善職工出入環境。為了豐富職工業余生活，在職工密集居住小區建成一個休閑廣場和3處健身設施，對文體中心進行了全面整改，鋪設塑膠跑道，建起籃球場，合理利用空置廠房，改造建成乒羽中心。在生產廠區和生活區建成綠化草坪20000余平方米，新增綠地面積6000余平方米，礦山環境面貌不斷改善。與此同時，該礦黨委持續推進文明單位創建工作，號召全礦黨員干部職工積極投身綠色礦山建設，用自己的雙手創造美麗環境。在礦黨委的帶領下，兩年來，礦黨委和基層黨組織共發動2000余人次黨員職工開展環境整治義務勞動，以往雜草叢生的選礦邊坡重新栽種了樹木和草坪，泥濘難行的盤山小道鋪上了水泥，路邊栽種了花草樹木，批上了綠色外衣。礦區四季有花，樹木成林，廠房被綠色環繞，一座生態化綠色礦山初見雛形。
　　打造“五化”礦山 提升發展水平
　　了解礦山井下生產的人都知道，井下天溜井的掘切由于作業條件艱苦和安全風險高一直是制約礦山井下生產的難點，為了降低職工勞動強度和安全風險，2010年起，豐山銅礦多次改進生產設備，提高了工作效率，更節約了生產成本。與此同時，該礦積極加快信息化礦山建設，走自動化控制之路，今年4月份，整合礦調度資源，建成礦生產指揮中心，進一步提升了礦生產組織的信息化水平。引進新設備，改造舊工藝，這一個個創新之舉既是實現“五化”礦山的需要，更是不斷改善職工工作環境，降低職工勞動強度的具體措施。
　　堅持以人為本 建設美麗豐山
　　多年來，豐山銅礦堅持開展黨員干部下基層，掛點幫扶困難職工活動，用實際行動幫助職工解決實際困難。不管領導班子怎么變，該礦聯系服務職工群眾的機制從未間斷過。并要求黨員領導干部帶頭結“窮親戚”，深入一線開展調查研究，與職工同學習、同勞動，切實增進黨群干群關系。
　　兩年來，該礦中層以上黨員干部為掛點班組解決實際困難134件次，掛點幫扶困難職工224人次，幫扶慰問資金物資5萬余元并對職工子女進行資助，解決了職工的后顧之憂。這一切，以提高職工福旨為工作目標的舉措，得到了廣大職工的擁護和贊許。
　　“你把職工放心上，職工就會把你當親人”，這是該礦黨委班子一直以來堅持群眾路線，以人為本辦企業的宗旨，只有干群關系和諧，才有企業發展的和諧。在黨的群眾路線教育實踐活動開展之際，豐山銅礦堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業的思路必將得到廣大職工的擁護，從而促進該礦在創新發展的道路上走得更寬、更遠。