從“中國制造”到“中國‘智’造”還有多遠？
——我國礦山機械行業發展現狀及未來方向淺析
2013年09月23日 16:26 10054次瀏覽 來源： 中國礦業報 分類： 有色裝備
經濟下滑，礦山機械行業增速放緩已成為不爭的事實。
“面對國內外錯綜復雜的經濟形勢，2013年將是礦山機械行業發展形勢更為嚴峻的一年。為此，加大科技創新投入，謀求轉型升級，積極應對挑戰已經成為當前的主旋律。”中國重機協會礦山機械分會常務副理事長王繼生近日在黑龍江哈爾濱召開的2013年會員代表大會上表示。
市場需求不旺
王繼生指出，自2011年中期開始，部分骨干企業訂貨開始出現下降，這種情況至今仍未出現明顯好轉。到2012年底，礦山機械累計訂貨增幅下降16%，到今年上半年，仍然沒有出現企穩跡象，預計下半年還有繼續下滑的可能。
目前，我國礦山機械行業整體產品技術含量仍然不高，直接制約和影響企業經濟效益，盡管很多企業加大了科研開發和人才培養的力度，堅持技術先導和技術引領，但自主創新能力還遠遠不能滿足行業和市場的需要，仍需持續加強和改進。
王繼生說,“市場需求不足是導致行業下滑的首要因素”。礦山機械產品與國家固定資產投資關系密切，受國內經濟增速持續放緩，固定資產投資規模緊縮以及國際市場需求萎縮的持續影響，行業市場空間縮小，很多企業出現了訂貨不足、生產能力放空等問題，令全行業生產經營狀況陷入窘境。
“由于任務不足，企業間為了爭奪有限的訂單，市場上價格戰愈演愈烈也是在所難免。”面對這種殘酷的市場形勢，王繼生私下里為企業捏了一把汗。經濟下行已經讓企業不堪重負，再加上受人工成本上漲、產品價格下降、效益顯著下滑等諸多因素的影響，企業的資金鏈受到嚴重考驗，這無疑又讓本來經營就有困難的企業雪上加霜。另外，人才短缺本來就是困擾行業發展由來已久的問題，在當前形勢下，這個問題尤為突出。特別是中小企業，研發力量薄弱，缺少領軍人才和高技能藍領，已成為制約企業發展的“雙瓶頸”。
當直面行業發展問題的時候，不難發現，如今的礦山機械企業已經出現了“冰火兩重天”的局面：生產“大路貨”產品的部分中小企業處境困難，但是優勢企業、優勢產品的訂貨仍可基本滿足生產需要。
轉型迫在眉睫
如何破解這道難題，已經成為我國礦山機械行業繞不開的一道檻兒。
近些年來，憑借豐富的自然資源以及充足的廉價勞動力，中國已成為名副其實的“世界工廠”。作為制造業中的后起之秀，中國礦山機械行業一直以來都在依靠低廉的價格向越南、伊朗、非洲等發展中國家和地區輸送著自己的產品。但是，近年來，中國礦山機械的低價優勢正在逐步消失。
業內人士分析，近年來，我國適齡的勞動人口越來越少，多地工廠出現用工荒，工人薪資一漲再漲，導致制造成本的上揚，這勢必會造成產品價格的提升；在過去的30多年間，資源短缺的問題越來越突出，我國礦山機械制造商獲得自然資源的成本也越來越高。
最為關鍵的一點，能夠堅持自主創新的中國企業屈指可數。國內制造商歷來都比較熱衷于打價格戰，各廠家都在挖空心思從每一個可以降低成本的制造環節上下功夫，在技術水平有限的情況下，制造商開始尋求廉價甚至不合格的材料或工藝，借以降低生產成本，這就導致產品質量一降再降。
尚普咨詢在《2012~2016年中國重型礦山機械產業發展前景與投資預測分析報告》中指出，作為大型工業設備之一，礦山機械設備在很大程度上依靠的是技術價值，只有不斷提升產品的技術水平才能保證不被國際市場淘汰。一貫以低價為先的中國企業的生產模式必須從根本上去改變，將更多的精力和資本投入到技術研發中去，提高產品自身的性價比而不是一味的低價，才能真正贏得國際市場的青睞，在愈加激烈的市場競爭中占據一席之地。當然，礦山機械的技術轉型升級不只是企業自身的責任，相關部門也應該加強扶植和引導，出臺相應的鼓勵政策并完善知識產權保護，為企業的自主創新創造一個更為自由、規范的經濟和社會環境。
事實上，一些企業以科技創新為支撐，加快產業結構調整，持續提升核心競爭力，已經取得顯著的成效。
“這些創國內外或企業之最的科技創新成果的取得來之不易，是礦山機械行業積極應對困難，加大科技創新投入，謀求轉型升級，積極應對挑戰的成功典型。”王繼生認為。
責任編輯：彭彭
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