金川集團重獎職工技術創新成果
2014年08月01日 14:57 2734次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
近日，金川集團公司出臺了公司職工技術創新和技能比賽獎勵暫行辦法，對職工技術創新成果及技能比賽的獎項及獎勵標準進行了重新界定，增設了職工技術創新成果特等獎，每項獎金高達8萬元。
今年以來，為調動該公司廣大職工參與技術創新和技能素質提升活動的積極性、推進群眾性經濟技術活動深入開展，金川集團公司特制定了職工技術創新和技能比賽獎勵暫行辦法，對獎項和獎勵標準進行了重新界定和規范。此辦法共分3章17條，共設職工技術創新成果特等獎 2項，每項獎勵8萬元，一等獎10項，二等獎30項，三等獎40項，優秀獎50項，先進操作法10項，優秀合理化建議10項，技術創新能手10名。
對該公司職工特別優秀的成果項目，由該公司推薦參加甘肅省職工技術創新成果獎、全國機冶建材系統職工技術創新成果獎、全國發明成果展、全國職工技術創新成果獎和省科學技術獎等上級組織的評獎展覽活動。取得優異成績和獎項的單位及個人，將予以獎勵和優先晉升職位。
該公司還建立了納入公司級以上管理的技能比賽工種獎勵標準，除了給取得前三名的選手給予獎勵之外，還為他們積極申報授予相應榮譽稱號、晉升職業技術等級，拓展了他們職位晉升渠道和成長發展空間，調動了廣大職工的勞動積極性和工作熱情。（王澤民）
責任編輯：寧天
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