“干就干好”
訪十二冶交口項目部經理張拉忠
2014年09月26日 9:56 4494次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 先鋒人物 作者： 趙景玲
聽說張拉忠被評為2014年山西省勞模，幾次打電話想采訪，都被他婉言謝絕。近日，筆者到中色十二冶金建設有限公司交口項目宣貫企業文化理念，有幸見到了這位曾獲得十二冶優秀黨員、運城市工人先鋒號以及山西省勞動模范等多項榮譽的項目“指揮官”，了解了他背后鮮為人知的故事。
重返企業
1986年，張拉忠于長春建筑學校畢業后，分配到十二冶安裝公司成為一名管道工人，曾先后擔任項目部技術員、工長等職務。十二冶困難時期，施工任務嚴重不足，為了養家糊口，1９９６年他不得不外出打工。期間包過工程，做過生意，積累了經驗，也吃盡了苦頭。直到２００9年，十二冶發展好轉時，張拉忠做為業務骨干被重新召回企業。
“在外漂泊了13年，企業不但沒有拋棄我，還委以我重任，我就要干好每一項工程，來回報企業的厚愛。”重返企業后，張拉忠就和呂梁山結下了不解之緣，先后任十二冶華北分公司興縣氧化鋁項目綜合辦主任、項目經理，今年3月份，張拉忠又被任命為十二冶中標交口興華科技公司氧化鋁項目聯合“指揮部”指揮長。
呂梁地處山西西北部，冬天最冷溫度近零下30攝氏度，雪期長達5個月，經常是沒水沒電沒信號，尤其是工程到了收尾階段，施工現場要進行清理，甚至連入廁都成了問題。沒人愿意去的地方，張拉忠卻干得不亦樂乎，而且還以出色的業績讓十二冶項目在大山里扎下了根。
有“為”才能有“位”
“雖然快50歲的人了，但是總感覺有一種責任在召喚，每次接到工程后，就象回到了激情燃燒的年代，再難也要想辦法干好，這不僅僅是有一種成就感，更是一個人價值的體現。”采訪中，這位不善表達的“指揮官”說的最多的一句話就是“要不別干，干就要干好。”
2012年３月，十二冶華北分公司中標興縣氧化鋁種子過濾工程，張拉忠任該項目經理。興縣氧化鋁項目是由中國鋁業股份有限公司在興縣投資興建的大型氧化鋁項目，是中鋁公司結構調整戰略轉型的重點項目。當時華興鋁業100萬噸氧化鋁項目參建單位有10多家，為了打響十二冶品牌，讓業主和社會各界了解十二冶，別的單位不愿干的小活，他接；工程量上不去需要援建的，他去。當時幾乎項目部每個施工區域里都有十二冶的員工，有人說他傻，不掙錢干受累，但他明白，只有“以客戶為中心，為客戶創造價值”，才能與客戶實現雙贏。在張拉忠的帶領下，十二冶興縣項目部全體員工克服了施工環境惡劣、資金緊張、人員不足等困難，順利地完成了種子過濾、精液降溫、鋁酸納溶液精制的土建和部分安裝任務，也讓業主和兄弟單位重新認識了十二冶的能力。隨后，業主將后續赤泥工程、非標制作安裝工程、皮帶廊工程等上億元的工程任務又交給了十二冶承建。
赤泥壩工程建設時正值11月份，氣溫低至零下30攝氏度，別說在山頂干活，就是站在屋里也會凍的上牙打下牙。為了不影響施工，他們用腳手架搭起帳蓬，外面包著棉氈、棉被、彩條布，里面生著火爐，人就鉆進里面施工，盡管外面是冰天雪地，可張拉忠帶著他那幫人卻干得熱火朝天。就是憑著這股子熱情和堅信，十二冶從最初承建興縣氧化鋁不足3000萬元的工程最終干到了上億元，確保了該項目的正常投產，同時興縣項目種子過濾工程也被業主方授予“樣板工程”并予以表彰?；貞浧甬敃r的情景，張拉忠說，項目上條件是艱苦了些，但打響的是十二冶品牌，收獲的是金錢換不來的經驗，他說：“只要肯作為，沒有什么事干不成。”
責任編輯：羅娜
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