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銅山礦業(yè)公司女工建功立業(yè)展風(fēng)采

2015年03月06日 11:17 20468次瀏覽 來源:   分類: 綜合時(shí)訊   作者:

  安徽銅陵有色銅山礦業(yè)公司以強(qiáng)化女工素質(zhì)和樹典型為主線,積極開展“巾幗建功”活動(dòng),讓女工主動(dòng)挑起礦山生產(chǎn)大梁,以實(shí)際行動(dòng)擎起礦山生產(chǎn)半邊天,成為一道亮麗的風(fēng)景線。
  該礦業(yè)公司現(xiàn)在女工100多名,且分布在礦山諸多重要崗位上,為發(fā)揮礦山“半邊天”作用,該礦業(yè)公司充分利用、電視、板報(bào)、標(biāo)語等形式,向女職工宣傳企業(yè)在各時(shí)期、各階段面臨的礦山形勢(shì),教育女職工識(shí)大體、懂大局,“用心做事,超越自我”,以飽滿的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去。與此同時(shí),還大力開展女性心理、生理知識(shí)講座等活動(dòng),提高女工心理素質(zhì)和身體素質(zhì),定期對(duì)女工進(jìn)行婦檢,為女職工送健康。針對(duì)困難女工進(jìn)行幫扶,逢年過節(jié)定期組織人員進(jìn)行上門慰問,解決家庭生活困難。
  此外,該礦業(yè)公司充分發(fā)揮女工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技攻關(guān)等工作中勇挑重?fù)?dān),大力開展“展示女工風(fēng)采,爭做知識(shí)型職工”和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),每年收到女工共提出合理化建上百條,有力促進(jìn)了礦山生產(chǎn)建設(shè)。為鼓勵(lì)女工崗位成才,同時(shí)該礦業(yè)公司大力開展崗位練兵活動(dòng),著力提高女工的技術(shù)素質(zhì)的同時(shí),展現(xiàn)“巾幗”在礦山建設(shè)中的風(fēng)采。在礦山浮選和會(huì)計(jì)等技術(shù)比武中,許多優(yōu)秀女工在有色集團(tuán)公司技能比武中大展風(fēng)采,巾幗不讓須眉屢獲大獎(jiǎng)。為培養(yǎng)更多優(yōu)秀女職工,該礦業(yè)公司自2004年起先后選送數(shù)名女工到中南大學(xué)等院校進(jìn)行脫產(chǎn)深造,多層次地提高了女職工的綜合素質(zhì),真正成為礦山各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的生力軍。該礦業(yè)公司選礦車間女工黃惠娟,多年來在浮選崗位上嚴(yán)格要求自己,不僅獲得高級(jí)浮選工技能證書,特別是去年新礦山試生產(chǎn)第四季度期間,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,班中對(duì)產(chǎn)品勤化驗(yàn)勤分析,一班到點(diǎn)不休息,隨時(shí)根據(jù)礦石性質(zhì)的變化調(diào)整藥劑。選銅回收率節(jié)節(jié)攀升,比第三季度回收率提高了4.09個(gè)百分點(diǎn),多生產(chǎn)銅量7.06噸,為礦創(chuàng)收33.2萬元,因成績突出,被礦業(yè)公司評(píng)為第四季度“工作之星”稱號(hào)。

責(zé)任編輯:陳鑫

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