靈寶黃金冶煉分公司“刷臉”考勤
2015年09月30日 8:37 5772次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 綜合時訊 作者： 王曉波
今年9月份以來，靈寶黃金冶煉分公司進一步加大考勤管理，在全公司范圍內啟用了人臉識別考勤系統，以替代原有的芯片式考勤機，助推企業管理水平邁上新臺階。
“人臉識別考勤系統”是運用先進的人臉識別技術進行考勤管理的一項新型管理方式。冶煉分公司在對機關、一分廠原有設備進行升級的基礎上，9月中旬又在二分廠、三分廠等生產分廠增設了3臺人臉識別考勤機，使該新型設備的覆蓋率達到100%。
目前，該分公司已完成近1200名干部職工的人臉圖像數據信息采集工作。據悉，今后該分公司干部職工日常簽到、簽退時，只需在考勤機人臉識別屏幕前站立1~2秒鐘，即可完成驗證和錄入過程，大大提高了考勤效率。單位人事部門可以從聯網系統后臺軟件中隨時調取查閱考勤記錄，對簽到人員、簽到、簽退時間等情況一目了然，按月匯總統計考勤情況，并將考勤結果作為個人出勤考核、評先選優的重要依據。至目前，“人臉識別”考勤制度的實行有效地杜絕了代簽、遲簽、早簽及補簽的“人情”考勤等現象的發生。
同時，該公司還完善了配套的考勤管理制度，每月通報考勤結果，并依規對遲到、早退、曠工等違反考勤管理制度行為進行處理，進一步嚴肅勞動紀律，樹立良好的企業形象。
責任編輯：陳鑫
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