宜春鉭鈮礦工會開展“雙爭”活動
2015年10月29日 15:18 5612次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 黨建工作 作者： 錢軍林
宜春鉭鈮礦工會連續多年保持“全國模范職工之家”稱號，為進一步增強工會組織活力，近期緊密結合工作實際，組織開展“爭創模范職工之家、爭做職工信賴的娘家人”活動。
--爭創模范職工之家 加強工會組織自身建設，完善“建家”基礎工作，做到原始資料齊全，班組臺賬完整，現場擺放有序、整潔干凈，活動有特色；開展“比作風、比奉獻、比安全、比管理、比任務、比效益”勞動競賽，把競賽指標分解落實到班組、機臺、個人，人人有任務、層層有考核，結合生產實際，以提升職工崗位技能素質，提高企業經濟效益為目的，廣泛開展合理化建議、技術革新、崗位練兵、單項勞動競賽等群眾性經濟技術創新活動；完善民主管理監督制度，定期召開職工代表大會，全面推行礦、車間、工段、班組四級事務公開，擴大職工知情權、話語權和監督權，積極解決涉及職工切身利益的重大問題。
--爭做職工信賴的娘家人 各級工會干部從服務大局、服務職工出發，提高分析解決工會實際問題的能力和水平；熟練掌握涉及職工切身利益的勞動法律法規，切實維護職工群眾的合法權益；開展談心訪問活動，做到“四必談四必訪”，即：新職工上崗必談、職工思想出現波動必談、崗位變動職工必談、職工受表彰、犯錯誤必談，職工生病住院時必訪、職工家庭有紅白喜事時必訪、職工生活困難時必訪、職工家庭不和睦時必訪；各級工會組織、工會干部要時刻關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，努力為職工做好事、辦實事、解難事，把工會教育、職工幫扶和“職工之家”建設有機結合起來，切實履行職責做好服務。
責任編輯：陳鑫
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