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思想政治工作是國有企業特有的優良傳統和政治優勢，是國有企業穩定和諧發展的生命線。我2009年10月到寶鈦宣傳部擔任宣傳干事，從一個政工工作的外行，逐漸轉變成一個做思想政治工作的內行，逐漸認識到了企業思想政治工作促進企業和諧穩定發展的重要性。總結7年來的工作，我認為企業思想政治工作要抓好以下幾個關鍵點。
抓好學習
面對國內新的經濟發展新常態,企業思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，要讓企業思想政治工作緊跟時代要求，與時俱進，更好的服務于企業穩定健康和諧發展，就必須要抓好學習。一是經濟理論新概念的學習。作為企業的管理者，作為企業的黨員干部，學習好經濟理論知識，服務好企業發展，為破解企業發展難題，增強企業發展動力，提供新的思路和探索。二是學好黨的理論知識。要做好企業思想政治工作，就必須按照黨中央的要求開展好黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”專題教育活動等學習活動，認真學習領會黨的十八大會議精神、十八屆四、五中全會精神、習總書記系列講話、黨章黨規、社會主義核心和價值觀等核心理論知識，既符合企業持續健康穩定發展的要求，又能增強企業發展的后勁，為企業深化改革開闊思路提供知識儲備。三是學習其他企業的先進經驗。他山之石可以攻玉。企業壯大發展離不開學習其它成功企業先進的管理經驗，沒有對比就不知道差距，只有不斷轉變觀念，學習其他企業先進管理經驗，才能有的放矢，有針對性地做好企業思想政治工作。把先進的管理理念，先進的管理知識，先進的管理方法，運用到我們企業的思想政治工作中，使之成為我們工作的得力助手。
結合企業實際
做好企業思想政治工作必須緊密結合企業實際，要清楚企業的發展現狀，掌握企業發展的目標任務和方向，緊緊圍繞企業改革發展大局，從企業生產經營實際出發，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，注重做好企業員工思想政治工作。把思想政治工作與提高產品質量、降低生產成本、提升精益管理水平等企業發展的實際問題結合起來，著力解決制約生產經營的瓶頸問題，尤其是生產管理、工藝技術、產品質量等關鍵性問題，想辦法、出主意、訂措施，引導員工立足崗位為企業著想、為企業分憂、為企業擔責，使企業思想政治工作成為企業發展壯大的催化劑。
做好宣傳
企業宣傳思想政治工作要緊緊圍繞企業發展的主旋律，堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主的方針和“三貼近”原則，做好宣傳工作。只有把傳統媒體和現在的新媒體有機的結合起來，把黨的政策方針、企業實際情況宣傳到基層，實現無縫對接，把黨的聲音、組織的溫暖傳遞到廣大干部職工中去，以正確的輿論引導企業干部職工，凝聚企業發展動力，為企業的穩步發展提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。改變傳統的宣傳方式，把網絡新媒體——微信、微博、QQ等社交軟件作為職工思想政治工作的新載體，從中宣傳企業、發布信息、指導工作、反饋問題，用正面宣傳去感染人、鼓舞人，引領職工奮發向上，形成干事創業的良好局面。
文化引領
企業文化是統一職工思想的有力抓手。在職工中積極培育和踐行社會主義核心價值觀，把價值觀教育與企業文化相融合，充分發揮企業文化的引領作用，加強和完善品牌文化、安全文化、質量文化、企業愿景的體系建設。通過文化的引領作用，在職工中廣泛開展誠信教育、敬業愛崗教育、美德教育，引導職工立足崗位提升素質，使職工與企業上下同心，真正地實現思想政治工作與企業文化有機融合，共同促進企業持續健康穩定發展。
積極創新
企業思想政治工作在新的時期，新的發展環境，新的媒體環境下，創新工作的方式方法，已經成為新時期企業政治思想工作的新課題。思想政治工作一定要“活”，思想政治工作者必須結合企業發展的新形勢，不斷研究探索和創新思想政治工作的新觀念、新方式、新方法，提高企業思想政治工作的效力,有效地解決各種現實工作中的新矛盾、新問題，達到統一思想、凝心聚力，增強企業發展活力。
抓住這五個關鍵點，始終把企業思想政治工作放在促進企業發展的突出位置上，結合企業實際，形成一套做好思想政治工作的辦法和保障機制，讓企業思想政治工作成為廣大干部職工上下一心，共謀發展，實現企業健康平穩發展的信心保障和力量源泉。
（作者單位：寶鈦集團黨委宣傳部）