重視員工的每一條建議
——平桂飛碟以合理化建議促企業改革發展
2018年04月12日 9:6 5059次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新
“伍佳、葉正華、李德文三位員工提出的《石漿過濾除渣裝置》建議，在石漿中轉池面建一個石漿過濾除渣裝置，進廠石漿通過30目不銹鋼篩網過濾后，供生產使用，解決有害雜質給回收液生產流程段帶來的負面影響，2017年9月實施后效果明顯，年節支28萬元。符合公司合理化建議要求，同意給予獎勵，并申報集團合理化建議獎。”近日，中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司組織專題會議，對2017年度的員工合理化建議進行評審，按照可行性、先進性、效益性原則，結合企業實際，逐項進行討論，提出了評審意見，來自基層的23名員工提出的合理化建議受到平桂飛碟嘉獎。
員工的“金點子銀點子”就是企業的增效點、員工的增收點。平桂飛碟一直重視獎勵科技創新和員工合理化建議，科技創新優秀成果最高獎勵金額200萬元、合理化建議最高獎勵1萬元，并作為業績考核、晉職晉級、評定專業技術職稱和享受相關待遇的依據。每年他們都征集開展科技創新成果和合理化建議，拓寬員工參與企業民主管理渠道，促進和推動企業改革發展。廣大一線職工的這些“金點子”在公司實現“扭虧增盈、提質增效”工作目標中發揮了重要作用。
來自基層桂華成公司的鐘源提出了《精選直徑9m濃密池加裝斜管沉降系統》的建議，年創造了100多萬元的經濟效益。該建議解決了直徑9m濃密池沉淀效果不佳的問題，流失部分金屬在下段也進行了回收出售。鐘源這條合理化建議獲得了平桂飛碟1萬元獎金。
2017年，平桂飛碟將合理化建議征集工作、科技創新活動與提質增效活動緊密結合起來，廣泛發動員工為企業完勝提質增效決戰貢獻智慧。經統計，提交到會上評審的18條合理化建議，從生產、經營、管理、改革、發展等諸多方面給該公司提出了很好的意見建議，全年獲得國家專利5項，充分挖掘了廣大員工的聰明才智，有力地促進了企業的提質增效工作。2017年，平桂飛碟提質增效取得完勝，利潤實現大幅增長。
（羅雪蘭）
責任編輯：楊凈茹
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