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黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。這次大會上，就新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題闡明了大政方針，就推進黨和國家各方面工作制訂了戰略部署。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、堅定國有企業可持續發展道路的前提保障；是站在新歷史起點上順應國家發展大勢，實現企業“轉型升級、提質增效”的發展目標的必然要求；是增強企業領導干部工作能力，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的重要途徑；是提高企業發展自信，激發全體干部員工干事創業激情的動力之源。

以新思想為引領，堅持黨的領導，永葆企業旺盛生命力堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了堅持黨對一切工作的領導這一基本方略。這一重大原則是建黨90多年來的經驗教訓得來的。

華北鋁業有限公司作為國有企業，必須牢牢把握這一根本屬性，不斷提高黨的建設質量，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，認真思考、謀劃和推動企業黨的建設和企業轉型發展，更好發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。要落實履行全面從嚴治黨主體責任，推進黨對企業的政治領導、思想領導和組織領導，不斷增強黨建工作水平，努力打造一支“政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、行動上率先跟隨、技術和素質都過硬”的復合型領導干部隊伍，奮力開創公司發展的新局面。

以新思想為引領，不斷增強全面從嚴治黨的行動自覺黨的十九大報告指出了新時代堅持和發展中國特色社會主義的十四條基本方略，以“堅持全面從嚴治黨”壓軸，表明堅持從嚴治黨是保持黨的先進性和純潔性，使黨始終成為堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的堅強領導核心的重要保障。

作為國有企業的華北鋁各級領導干部，首先要堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義偉大理想和中國特色社會主義共同理想，把好思想“總開關”。其次，要在公司上下營造良好的政治生態環境，嚴肅黨內政治生活，緊緊圍繞堅持黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，要加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面增強執政本領，抓好各項工作的落實。

落實全面從嚴治黨，要抓住“關鍵少數”。抓住企業領導干部這個“關鍵少數”，就牽住了國有企業發展和管理的韁繩。這就要求必須堅持黨對國有企業的選人用人的領導和把關作用不能變，讓其始終堅持把講政治放在第一位，把黨的利益放在最高位置；必須堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處；必須扎緊制約權力的制度籠子，認真執行領導干部個人有關事項報告、約談提醒等制度，讓領導干部時時處處感受到組織的監督愛護，心存敬畏，廉潔自律。堅持黨管干部原則，堅持黨委選拔任用、教育培訓、培養鍛煉、監督管理干部。隨時掌握干部思想工作狀況，發現苗頭性問題及時咬耳扯袖、批評教育。同時，加大基層黨建工作目標責任制的落實，真正形成層層傳導壓力，壓實主體責任的黨建工作格局。

落實全面從嚴治黨，要加強黨的作風建設。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。習近平總書記多次強調，黨的作風就是黨的形象。關系人心向背，關系黨的生死存亡。企業領導干部加強作風建設，要堅決貫徹落實中央八項規定精神，深入開展“兩學一做”學習教育，著力解決“四風”問題。要按照“三嚴三實”的要求，敢于擔當，直面影響發展和改革的矛盾和問題，發揮黨員領導干部先鋒模范作用，勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、攻堅克難，扎實推進企業各項決策部署落到實處，見到實效。

以新思想為引領，強化使命擔當，促進企業健康發展黨的十九大報告強調，“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。

華北鋁業黨委及各級干部，要時刻強化擔當意識，保持實干勁頭，把做強、做優、做大國有企業的重大使命落到實處。面對當前的機遇和挑戰，要以積極昂揚的精神狀態，努力解決面臨的壓力，要有“刮骨療毒”的勇氣，努力解決企業當前面臨的問題；要積極作為，加快發展步伐，扎實開展好轉型升級項目建設，提升發展效益和質量；要真抓實干，履行職責，推動公司健康發展。

開啟新時代需要新思想來推動，進行偉大斗爭需要新思想來保障，全面深化企業改革需要新思想來引領。認真學習貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實到我們公司生產經營、安全質量降本之中，落實到轉型升級、改革發展之中，把我們的黨組織建設好，把我們的黨員隊伍建設好，把我們的干部隊伍、員工隊伍建設好，不忘初心、牢記使命，對黨忠誠、砥礪前行，為黨工作、永不懈怠，講擔當，抓落實，有作為，為華北鋁業重振雄風貢獻出我們的智慧和力量。