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春暖花開的季節，杜鵑花盛開在綠意蔥蔥的山嶺上，沿著靜靜流淌的東江源頭尋烏水，筆者再次走進江西省贛州市尋烏縣文鋒鄉的這座小山村。往日熱火朝天的施工場面不見了，湛藍的天空下，是一片開闊平整的土地，綠水青山讓人心曠神怡。江西省地質礦產勘查開發局九一五地質大隊經過200多天的艱苦奮戰，終于讓這座曾經滿目瘡痍的石排廢棄稀土礦披上了綠色新衣。

創新發展　　實現轉型升級

    近年來，九一五隊以新時代地質觀為指導，加快地質工作轉型升級，工作重心逐步調整到服務經濟高質量發展、服務生態文明建設上來。該隊完成了江西南方隧道工程有限公司內部推行的個人承包分公司經營權的收編，并成立了杭州、南昌、昆明、深圳等分公司，合理調整布局，擴大市場覆蓋面，同時將地災院并入南隧公司，增強核心競爭力，努力實現轉型升級發展。

當獲知尋烏縣要將廢棄稀土礦山整治為農業、林業、工業用地，改善礦山環境、促進地方經濟的信息后，全隊積極準備，組織精兵強將，積極參與競標。功夫不負有心人，2017年5月，南隧公司中標該項目的第一標段，這是該公司成立以來中標的超大項目，在承接PPP+EPC項目上取得歷史性突破。

克服困難　　打造精品工程

    尋烏縣稀土產業資源豐富，石排廢棄稀土礦在過去采用露天開采的方式，選用池浸、堆浸和原地浸礦的工藝，開采時間達20余年。稀土礦的采礦、選礦和提取等每一種礦業活動都導致了不同的礦山地質環境問題。該治理項目是江西省同批次的最后一個項目，也是“國土資源部扶貧示范工程”，工程量大、工期緊，必須如期完成才不會影響江西省新一輪的申報工作。

2017年6月中旬，項目部進駐治理區。山體原有植被遭到破壞，地表大量裸露，水土流失嚴重，形成了山體滑坡等安全隱患；周邊受到污染，垃圾遍地、粉塵四起，土地無法得到有效利用，植被生長更為困難。該隊選調了魏輝、廖季偉、熊衍發等3名技術人員組成了老中青相結合的項目部管理組。

為了保證工期，該項目實行24小時兩班倒，施工區域每隔5米設置一盞燈，整個工地在漆黑的夜里也燈火通明。施工高峰期，項目組出動挖掘機60多部、裝載機30多部、運輸機50多部，分平臺動作、單向行駛，緊張忙碌卻又井然有序。

為確保安全生產，該項目實行專人專區、分區域管理。廖季偉是一位有著豐富經驗的老技術員，他說：“兩班倒很辛苦，但我是一名黨員，黨員就要起模范帶頭作用。”熊衍發是土木工程專業的高材生，他笑著說：“每天巡查工地都要走上12000步，發到微信運動圈，隨隨便便進前三。”

為了優化成本，該項目部進行了一系列改革，共節省成本200余萬元，創造了南隧公司施工的奇跡。距項目部三四百米遠有3座大山，在轟隆隆的機器聲中顯得凜然不可侵犯。根據設計要求，這3座大山要被“移”走。愚公移山的故事感動激勵著無數的后人，如今，項目組要如何“搬山”？

專業爆破公司提出，只要支付一筆資金，爆破施工以及期間的土石方運輸、質量管理、安全生產由他們全權負責。但這一建議被項目部否決了。一直以來，南隧公司以“優化成本”的戰略思想為指引，在員工中樹立起“人人參與、人人負責”的成本管理意識，所有參與項目施工的人員都負有成本管理的責任，把成本管理理念灌輸到每一位員工心中、貫穿于工程項目的全過程，力爭挖掘出更多的利潤，使工程項目效益最大化。

深夜，項目部一樓的簡易會議室正在舉行“成本管理、人人有責”主題會議，議定如何“移走”這3座大山。廖季偉提出安全第一的要求，在施工前和起爆前７日向爆破區附近單位和居民以及相關工作人員告知爆破地點、起爆時間、警戒范圍、警戒標志，確定各種信號意義以及發出信號的方式、時間等安全事項。熊衍發在實地考察、嚴密分析后認為，對土石方工程采用挖掘破碎機作業、靜態破碎作業、松動爆破作業三者相結合的方式進行施工最為合理。他和專業的爆破人員一起認真討論，制定相應的爆破方案，重點在于設計位置、清出炮孔位、裝藥填塞。

作為項目負責人，魏輝認可了大家的提議。他強調，一定要對調度人員的生產計劃進行審核，保證生產計劃的合理性，減少施工材料的倒運費。加強工人對零碎材料的有效管理和再次使用，減少項目的生產成本；對施工技術人員的工程技術措施進行評估和分析，選擇既可行又經濟、保質的技術措施，讓人、財、物得到最優化的分配和使用。

就這樣，節能增效的“移山”計劃誕生了。這個技術整合的施工模式，大幅提高了施工效率，有效降低了項目成本，保證了安全生產，為安全、質量、進度管理提供了技術基礎，也為成本管理提供了經濟基礎。

200多天的苦干加巧干，項目組憑借高度的責任感和豐富的管理、施工經驗，發揚艱苦奮斗的作風，提前保質保量完成了任務，向業主方交出了一份滿意的成績單。

業精于勤　　實現人生價值

    魏輝，來自“地質世家”，岳父、愛人都是單位的技術骨干，也正因為此，家人才更理解他長期蹲守工地的敬業精神。當孩子哇哇大哭需要父親抱一抱的時候，他也許正在商討周密的施工計劃；當孩子蹣跚學步需要父親引導的時候，他也許正在工地指揮50多輛運渣車；當愛人想他的時候，給他打個電話，他忙得都沒時間多聊幾句。

為了實現“爭分奪秒搶工期、加班加點趕進度”的目標，年輕的大學生熊衍發已經好幾個月沒有回家了。點開他的微信空間，有一篇微信發了兩幅早期的施工現場圖，太陽從山坳里升起，陽光投射在忙碌的運渣車上，畫面唯美。圖下面配了這樣一段話：由于每天施工現場作業時間較長，書本知識遠遠不夠，我必須制定每天的工作計劃，領會設計方案意圖，學習新技術、新工藝，切實提升專業化管理和施工技術水平。

他的微信空間還有些句子，讀來很是勵志：內心的獲得感、滿足感、快樂感是努力學習的永續動力，快樂學習和幸福生活則是高效工作的基礎保證。只有通過不斷學習完善知識，才能為標準化、規范化、精細化施工。

工程師廖季偉上有老下有小，200多天的施工期，他只回家了三次。他說：“每一個項目的實施，都是項目管理人員人生中一個新考驗。項目如期完工，實現安全生產，我們管理人員的責任心在這個項目上得到了充分的體現。”

正因為有一群為事業甘于無私奉獻的員工，南隧公司才創造了這樣的好成績，為打造尋烏縣礦山地質環境示范工程、“國土資源部扶貧示范工程”添上了南隧人濃墨重彩的一筆。

綠水青山就是金山銀山。目前，已有多家投資單位看中了這塊寶地，簽約投資建廠。相信在不久的將來，這里將呈現一片繁榮的建設景象。昔日荒蕪的廢棄稀土礦山，將成為推動發展的“綠色銀行”和脫貧致富的“聚寶盆”。