大冶有色:以市場化對標譜寫高質量發展新篇章
2018年09月13日 9:23 2801次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
今年1至6月，大冶有色金屬控股集團有限公司（簡稱大冶有色）超額完成半年利潤總額目標，營業收入結構持續改善，生產性收入占比實現22.27%的增長。成績單的背后，彰顯出大冶有色推動高質量發展的良好態勢自去年9月起，大冶有色以市場化對標為抓手，啟動了降本增效、風險防控、優化升級、深化改革、能力提升、民生改善“六大攻堅戰”，不斷提升高質量發展水平。
“取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。”大冶有色選取國內同行業最先進企業為目標，從思想認識、機制體制、管理、技術、成本、效益等多方面梳理分析現狀，查找差距，明確工作改進方向。“指標背后的差距反映了管理水平的差距，也體現了提質增效的空間。”大冶有色董事長、黨委書記、總經理翟保金說道。上半年，大冶有色進一步深化改革，推進人力資源對標和組織架構優化，壓減各層級機構97個，減少26.58%；推進虧損企業治理，逐家調研分析業務成本結構，查找虧損原因，制訂虧損企業治理總體方案和治理措施，實現了虧損企業虧損額、虧損面大幅下降；對物流、建安、動力等業務板塊進行整合，推進業務單位的公共管理資源共享，進一步優化管理成績、機構和人員；完善了用工制度和管理人員能上能下辦法，建立寬帶薪酬體系，推動企業內部“三項制度”改革，極大激發和調動職工積極性。
隨著各項措施不斷實施，對標步入“深水區”，各項指標提升空間越來越小，大冶有色依靠創新，進一步激發企業發展潛力，實現彎道超車。公司成立了以全國示范性勞模和工匠人才創新工作室“宋幸福創新工作室”為代表的31個職工創新工作室，鼓勵和支持職工參與創新創效。以大冶有色冶煉廠澳爐噴槍為例，熔煉車間職工通過采取噴槍頭添加保護膜、加裝堰口在線測溫裝置、調節套筒風量、改變噴槍管壁溫度等措施，降低了更換噴槍、清理噴槍對澳爐生產的影響，澳爐的內部開風率得到提升，居同爐型世界領先水平，等等。大冶有色不斷加大技術攻關力度，優化礦山和冶化工藝流程，加強技術攻關和生產組織，加大信息化自動化建設力度，有效提升各項技術經濟指標。上半年，“大江”牌陰極銅、硫酸、黃金、白銀等產品質量均超過目標值；礦山銅回收率提高0.86%，冶煉銅、金、銀回收率分別提高0.21%、1.31%、0.34%，處于歷史最好水平，為企業創效數千萬元。
在高質量發展理念指引下，大冶有色進一步筑牢綠色發展的生命線，在完成銅冶煉節能減排改造、30萬噸銅加工清潔生產示范項目等冶化優化產業升級的基礎上，大力發展循環經濟，加快城市礦產示范基地建設，完善產業配套功能，綠色已經實實在在嵌入到大冶有色發展之中。在這里，從廢渣、廢氣、廢物、廢水里“淘金”的故事每天都在上演。大冶有色以稀貴金屬廠為主體，對電解后陽極泥中的有價元素“吃干榨凈”，從種提煉出金、銀、鉑、鈀、硒、二氧化硒、碲、錸酸銨、硫酸銅，最大限度地實現資源的循環利用：與相關環保企業合作，對冶煉過程中廢氣全部脫硫處理，廢氣中的二氧化硫變身成為亞硫酸鈉，成為化工企業的搶手貨；以博源環保公司為主體，利用“城市礦產”示范基地平臺，對廢舊機電設備、電線電纜、通訊工具、汽車、家電、電子產品、金屬和塑料包裝物等廢棄資源加以有效利用，形成了“采礦—冶煉—加工—產品—回收——再生產”的閉環產業鏈，為同行業提供了示范經驗；依托中國科學院亞熱帶農業生態研究所研發的生態治污技術，在湖南、湖北、江西、四川及重慶等完成養殖廢水、生活污水、河道及小流域面源污染等農業源水污染治理項目工程設計、實施40余項，綠色成為大冶有色發展最鮮明的底色。（王曉明 李俊紅）
責任編輯：李幼玲
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