江西有色地勘一隊落實競爭上崗機制
2018年10月08日 8:46 2192次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新
本報訊 8月23日，在“貴溪市橋頭王家金銅礦預查項目”負責人選用問題上，江西有色地質勘查一隊采取競爭上崗機制來進行項目負責人選拔。
通過進行PPT匯報的競聘模式，技術人員黃考輝用清晰的項目工作思路和實現找礦實質性突破的獨到見解，贏得了評委的一致認可，最終被確定為該項目負責人。評委組和黃考輝還共同確定了3位項目組員，成立了貴溪市橋頭王家金銅礦預查項目部。
據了解，2017年1月，該隊下發《關于地質人員實行競爭上崗的通知》，極大地調動和激發了地質人員的積極性、創造性、主觀能動性和勇于奉獻精神，形成了能上能下、能進能出、敢于爭當“將軍”的用人機制。
（吳志意）
責任編輯：楊凈茹
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