“我要安全”不再是鏡中花
——記水口山柏坊銅礦采一區外包隊采掘班
2018年12月28日 8:43 4154次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新
“請領導放心、讓家人安心，遵章守紀、從我做起，安全操作、杜絕三違。”洪亮而整齊的每日班前安全宣誓，如今早已成為水口山柏坊銅礦采一區一道靚麗的風景。
該企業采一區外包隊采掘班是該礦一個特殊的班組，班組成員33人全部由民工組成，其中不少人員來自外地。班組語言交流不通暢、員工文化素養不高、生活習慣不同，是該班組最大的“特色”。
以前為了多出一噸礦、多掘進維修一米、多拿一份錢，班組員工大多“重生產、忽安全”，班組安全管理存在粗放現象，盲干、蠻干、違章操作時有發生。班前未做安全確認、班后未及時溝通交班、頂板松石未處理、架木支護未完成，等到安全檢查發現隱患，下達整改通知書才明白要去處理，“要我安全”成為常態，造成了極大的安全隱患。
如何有效改變這一不利局面，實現班組員工從“要我安全”到“我要安全”的轉變，成為該礦領導班子亟須破解的難題。
自從2018年將該班組納入十好班組建設以來，該班組全員圍繞“要我安全到我要安全”主題班組活動，通過組織班組成員參加井下安全教育培訓、觀看安全警示教育片、開展安全知識搶答賽、組織集體安全宣誓、簽訂安全生產責任書等系列活動，班組整體安全素養大為增強，員工精神面貌煥然一新。
安全管理不再是走走過場，流于形式。
每日按時進班準時派班，堅持班前班后進行交班、“量血壓”、“手指口述”，嚴格執行三級安全確認制度，抓過程，重落實，究細節。有效規范了班組成員的安全行為，切實將“工作面安全不達標、隱患不整改，不組織生產”的原則落到實處，有效提升了員工危險源辯識能力和安全意識。
與此同時，班組里還進一步完善考核和激勵機制，將班組考核激勵驗收與崗位責任制落實檢查相結合，使班組安全考核激勵更有針對性和指導性。
“一分耕耘，一分收獲”。這不，截至目前，該班組共完成銅含量650噸、出礦量9500多噸、掘金維修2500余米。
另外，采訪中我們意外得知，在該班組12月份的民主生活會中，大家踴躍發言，展現“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神風貌。在輕松愉悅的民主座談中，大家心往一處想、勁往一處，擰成一股繩。班組員工紛紛表示，要進一步增強安全意識，時刻緊繃安全生產弦，切實將安全生產工作做好，做扎實。
如今的水口山柏坊銅礦采一區外包隊采掘班，“要我安全”已成過去，“我要安全”不再是鏡中花、水中月。
的確，“千里之堤，潰于蟻穴”。我要安全，我們才能安全！
（張世明 周志健）
責任編輯：楊凈茹
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