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面對經濟全球化的大背景和全國發展的大格局，走過六十年發展歷程的金川集團，堅持創新驅動，堅定不移走高質量發展之路。今年一季度，金川集團實現工業總產值206億元，同比增長9.6%，生產有色金屬及深加工產品36.3萬噸，同比增長15.4%，實現“開門紅”。

六年前，習近平總書記到金川集團蘭州科技園調研考察時強調：實施創新驅動發展戰略，是加快轉變經濟發展方式、提高我國綜合國力和國際競爭力的必然要求和戰略舉措，必須緊緊抓住科技創新這個核心和培養造就創新型人才這個關鍵，瞄準世界科技前沿領域，不斷提高企業自主創新能力和競爭力。

總書記的囑托，為金川集團的發展指明方向。金川集團股份有限公司黨委書記、董事長王永前說，堅持黨的領導是金川集團作為國有企業的獨特優勢，建立現代企業制度是必須一以貫之、始終堅持的改革方向。黨的十八大以來，金川集團堅持“黨建統領、改革統攬、創新驅動、提質增效”，堅定不移走高質量發展之路。

金川集團是以礦業和金屬為主業，采、選、冶、化、深加工聯合配套，相關產業共同發展的跨國經營集團。其礦區擁有中國最大、世界第三的硫化銅鎳礦床，以及中國境內僅有的成規模的鎳鈷開采基地。

2012年，金川集團牽頭研發的“復雜難處理鎳鈷金屬資源高效利用關鍵技術與應用”、“ 金川鎳礦高應力特大型礦床連續開采綜合技術”兩項成果，分別獲得國家科技進步一、二等獎。2016年至2018年，獲得省部級以上獎項43項，申請專利1558件，獲授權專利1099件，其中發明專利155件；獲得軟件著作權141項；制修訂國、行標36項，成為國家首批知識產權優勢企業和國際標準研制創新示范基地。

一路前行，金川集團科技創新的價值得到極大彰顯。

在金川龍首礦西二采區，崩落采礦法試驗正在開展，采礦成本有望大幅降低。

在汽車尾氣催化劑行業，金川貴金屬公司研發的汽車尾氣催化劑用新型鉑鈀前驅體，投入產業化應用，正加速推動該系列產品的國產化進程。

瞄準新材料研發，K418B、GH3600等20個牌號的鎳鈷新材料產品成功開發，建成了西北地區在鎳及鎳合金、膨脹合金、銅及銅合金、金屬材料金相檢驗等方面唯一取得CMA認證（中國計量認證）的檢測平臺。

一系列的項目助推，吸引高層次人才來到金川。

金川集團每兩年召開一次科技攻關大會，兩院院士和行業專家匯聚于此，圍繞創新驅動、供給側結構性改革、傳統產業提升和戰略性新興產業發展，進行深入研討。

2014年到2017年間，其主導的科研項目——“我國鎳銅鈷鉑族金屬資源開發與可持續發展戰略研究”作為中國工程院重大咨詢研究項目，由黃伯云院士擔任組長，18位院士參與研究。提出了提高我國鎳銅鈷鉑族金屬資源保障水平、優化鎳產業布局、提高鎳鈷資源利用效率等方面的建議。

與此同時，金川集團還積極與中國科學院、蘭州大學、澳大利亞聯邦科學與工業組織等國內外研究機構和高校開展科研合作。目前，參與該集團產學研攻關合作單位的數量已超過60個。

而依托金川集團建設的鎳鈷資源綜合利用國家重點實驗室，更是吸引著專業人才留在金川。目前，實驗室形成了以采礦工程研究所、礦物工程研究所、冶金工程研究所、稀貴金屬研究所為主的研究平臺，聘任了124名固定科研人員。通過開展聯合科研攻關的方式，引進了國內外知名專家，作為實驗室的流動科研人員。

一線職工的技術創新，為金川集團打開“任意門”。

在地下300米的龍首礦西一采區，記者看到了一個挨著一個的“六邊形礦道”，這是礦石開采后，尚未填充的通道。龍首礦主任高級工程師王永定隨即拿出一小本記事本比劃著說，相較于傳統的方的、斜的礦道，六邊形“蜂巢”結構的礦道更加穩固，在開采和充填時有著更高的安全性。這個礦道的改良凝聚著金川人的智慧。

在選礦廠，“李菊勞模創新工作室”記錄了職工李菊帶領著的團隊，從藥劑管道的小改小革，到“低精采樣系統技術改造”；從“皮帶運輸機新式結膠法技術革新”、“4500千瓦同步電機降溫技術革新”，到“H7800圓錐破碎機電器控制技術革新”，通過這些技術創新保證了設備的高效運轉，延長了電機使用壽命。其中，“勻配細磨穩浮”混選先進操作法，有效解決了不同礦井礦石因性質差異而帶來的損失，使鎳回收率提高了0.74個百分點，增加年收益1300萬元。

通過一線職工的工作革新，帶來意想不到的成果的例子在金川集團并不鮮見。為鼓勵全員積極創新，2013年開始，該集團設立了每年1000萬元的職工技術創新專項基金，用于獎勵職工的技術創新成果。

2018年，金川集團通過培育新產業、調整產品結構和全流程提質增效降成本，帶來的利潤增加同比增長75%，產品價格增長對利潤增長的占比下降到25%。在盈利能力提升的同時，金川集團正在高質量發展之路上穩健前行。