歷盡千帆仍少年——記豫光集團2019年度勞動模范李辰寅
2020年06月16日 9:38 16794次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鉛鋅資訊 作者： 劉靜
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。凡成者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。非知之艱，行之惟艱。幸，吾輩少年意氣佳，借志為梯踏云程，惟愿千帆歷盡，歸來仍是少年。
11年前，李辰寅還是一名剛踏出校門的懵懂學生，年少無畏。此后11年間，河南省有色行業優秀技工，豫光集團科技成果一等獎，中質協國優QC小組，群眾性創新項目一等獎，濟源市科技進步二等獎，豫光集團勞模，河南省質量工匠……當如此多的榮譽都屬于這個三十出頭的年輕人時，或許要探究一下歲月對他的饋贈。
人如其名，生龍活虎，龍騰虎躍，李辰寅是一個思維活躍的人。2009年，從河南科技大學畢業的他，憑借優異成績脫穎而出，如愿進入了夢想已久的河南豫光金鉛集團有限責任公司。冶金專業科班出身的標簽讓李辰寅成為重點培養對象，他所在的工作崗位曾榮獲國家科技進步二等獎，豫光8萬噸直接煉鉛熔煉爐在業內享有盛譽，也是豫光和行業主流煉鉛工藝系統。李辰寅入職時間恰逢系統試產，領導對其期待可見一斑。
李辰寅不負眾望，一頭扎進車間，快速熟悉崗位操作，進行自我磨練。試產期間，他利用專業知識，結合操作實際，提出“調整氧氣-天然氣的配比滿足還原氣氛，優化鈣硅比渣型控制調整渣流動性”方案，有效提高了熔煉爐工藝控制水平。幾輪歷練后，李辰寅發現自己還有很多短板，便自告奮勇地參與了行業、公司的各種培訓，并在實踐和各類比賽中得到磨礪。
2012年，李辰寅參加了河南省有色冶金行業“豫光杯”職業技能大賽，獲個人第4名的好成績，同時榮獲了“河南省有色行業優秀技工”稱號。這是他踏入工作崗位后拿到的第1個獎項，廠里的榮譽墻上至今還留著他當年站上領獎臺的燦爛笑容。
把“天道酬勤”作為座右銘的李辰寅，憑借著努力和勤奮，短短幾年間，便從爐前工、中控工、工藝質量員成長為生產副科長，成為直煉廠的中堅力量。
近年來，國家對固廢處理的要求愈加嚴格，豫光也在此基礎上提出“加強內部消化，降低渣類物料庫存，減少固廢壓力，實現創效增收”的效益化生產新路子。
負責工藝質量的李辰寅非常清楚這個定調調整的分量和壓力：豫光鉛鋅銅三大主業，所產渣類物料較多，成分復雜，渣料的搭配使用和綜合處理談何容易。然而，從冶煉行業和公司可持續發展的角度講，渣類物料的有序、穩定處理將成為鉛鋅冶煉行業的發展趨勢。
彼時的李辰寅，不僅要解決高銅、高鋅原料及其他各種渣料的科學配比，還要保證作業率和投料量，兼顧爐況的穩定運行和產量指標的基本達標。重擔在肩，他仔細謹慎地權衡、掂量，到底要怎么辦？
要下一盤從未下過的“先手棋”，就要一鼓作氣拿到最真實、最嚴謹的數據。每天早出晚歸、簡餐便食成為李辰寅的“標配”，每天數次往返于原料廠、化驗室、科技發展部，看變化、查指標、測數據、建模型，現場取樣抽檢，跟蹤鉛渣化驗數據……
通過對各種渣料進行物理、化學性質的全面分析總結，李辰寅終于找到了突破口，并順利找出問題關鍵，提高了高銅、高鋅物料、低品位渣類物料的適應性，開始實驗驗證。
然而，經過一段時間的小批次實驗后，新的問題出現：鉛渣等物料成分復雜，對當下的環保在線數據造成一定的影響，同時，效益礦粉中低鉛、高鋅、高銅的天然屬性，更是直接對爐況和產量的穩定造成沖擊。
關鍵時刻，各級領導和相關部門的信任和支持，讓李辰寅鼓足勇氣、迎難而上。在經過大數據的分析和多次試驗后，終于實現了在工業化生產條件下保證在線數據等環保指標的穩定達標，實現了環保和效益的雙贏。僅2019年，各類中間占用降低23%，渣類物料投用量提升40%，為公司創造了4000多萬元的效益，同時也為公司效益化配合和效益化生產道路提供了有效借鑒。
“效益探索工作只有起點，沒有終點，未知的挑戰還有很多。但是，我們一定能做到更好！”對于未來，李辰寅信心滿滿。
責任編輯：付宇
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