易門銅業交出“雙勝利”年中答卷
釋放工作活力 助力企業發展
2020年07月20日 9:29 9817次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 田曉芳
截至6月25日,易門銅業有限公司粗銅、硫酸產量分別完成全年計劃的51.66%、52.06%,利潤完成年度考核目標的64.74%。在疫情大考中,易門銅業交出了疫情防控、生產經營“雙勝利”的喜人答卷,實現了利潤穩增、生產穩產、安環穩固、疫情穩控、隊伍穩定的良好發展態勢。
熔煉分廠底吹爐員工正在檢修底吹爐燒嘴。
逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可懈怠。一串串躍動的數字背后凝聚著易銅人努力奔跑的汗水,釋放著公司做強黨建、抓實安全、強化預算、對標提質的工作活力,顯示出易門銅業穩健的盈利能力和良好的經營管理水平。
做強黨建 助力企業破堅冰
把方向謀大局。面對嚴峻的疫情防控及外部市場形勢,易門銅業黨委牢記黨中央和上級公司的部署,準確把握企業內部實際情況,把做強黨建與生產經營中心工作深度融合,破堅冰、攻碉堡、抓重點,努力挖潛增效,穩住企業基本運營,運用“五力”大討論成果,強化思想宣傳政治引領,結合全要素對標工作,實施全流程全要素成本管控,樹立以質量效益為中心的鮮明導向,助力企業實現高質量發展和企業效益持續提升。
用活黨建工具。以“兩帶兩創”活動為推手,緊盯提質增效任務目標,深入挖掘項目31個,易門銅業領導班子掛帥帶項目,黨員干部全覆蓋干項目,截至6月創效400余萬元。以勞動競賽和黨員、團員志愿服務活動的方式,從員工工作、學習、生活細節入手,從員工吃飯、洗澡等瑣事做起,為員工打造安全的工作環境,確保公司的正常生產。
強化紀律保障。按照從嚴治黨要求,聚焦監督執紀問責主責主業,加強黨風廉政建設責任落實,召開黨風廉政建設工作會安排部署工作,修訂下發了2020年紀委工作要點及領導干部“一崗雙責”責任清單,并及時做好日常監督指導工作。開展警示教育、提醒談話,組織會議紀律抽查,節假日明察暗訪等監督,進一步夯實作風建設。組織專項監督檢查,圍繞合同管理、食堂管理及領導履職待遇監督開展專項檢查,反饋問題50余項,督促做好整改。聚焦三大攻堅戰、疫情防控、提質增效等方面,抓好紀檢干部“接地氣”工作,上半年開展檢查32次,發現及整改問題40余項,營造風清氣正的干事創業氛圍。
抓實安全 夯實生產根基
1至6月,易門銅業認真落實國家安全發展觀和生態文明建設思想,以“零違章、零事故、零污染事件”的安全環保目標嚴格落實執行。截至目前,實現連續安全生產2007天,安全環保質量工作整體態勢平穩,實現“安全六為零”目標。
抓實安全知識培訓,提升員工安全意識,開展職業健康安全環保培訓11次,培訓1200余人次;抓好隱患排查治理工作,通過企業微信群,每月隱患排查、安全眼App隨手拍等方式,全員參與隱患排查的自主安全管理模式初步形成。大力開展反違章行動,規范員工行為。強化應急演練,分別對熔煉高溫中暑、硫酸砷化氫中毒進行應急演練,確保員工在遇到突發事件時,能有序地組織救援。
持續運行CAHSE管理體系,對照CAHSE精準管理體系中安全215項要素、環保110項要素內容,分解至各責任人,完善體系資料,一季度內完成體系運行全覆蓋。并由安全環保健康部組織內審開展自評2次,將內審結果納入30%安全環保績效考核。
強化預算 精打細算增效益
根據上級公司下達的公司年度經營目標,經過多種方案測算,進行目標分解,預算被分解成各部門的具體目標,預算更為詳細、具體,考核更加細化,人人參與費用管控。財務部不斷加強對各部門、分廠的費用預算指導,認真做好預算的編制、分析、分解與落實工作。進一步改進、完善公司預算化管理考核機制,促進各被考核單位降本增效,確保生產經營目標如期實現。
深入開展提質增效專項工作,結合公司實際情況制定19項措施,全面地在產量、回收率、原料保障、采購成本、副產品銷售、預算執行、資金支付流程、科技創新、政策爭取等各個環節精準管理創效,各協作部門在牽頭責任部門的統一安排部署下,認真履職、全力配合,積極開展相關工作,19項措施累計創效3563.68萬元。
與此同時,易門銅業還依托科技創新,做好科技創新創效推進智能化工廠建設步伐,加快企業轉型發展。重點從科技攻關、自動化、智能化、安全環保、生產管控、技術儲備等方向著手推進。截至目前,已獲得8項專利授權。
對標提質 精準管控增動能
對標一流,彌補短板。1至6月,易門銅業找準全要素對標著力點,全面啟用全流程成本核算管理工作,通過對標先進,查找差距,優化流程,關鍵技術指標較2019年平均提升8.91%;主要物耗指標平均提升9.53%,粗銅產品物耗平均下降12.80%,硫酸產品物耗平均下降3.00%。
提升設備管理,確保滿負荷生產。通過年初前往西南銅業進行設備管理對標,在設備作業率、設備維修費用、設備檢修組織、設備信息化系統使用情況、設備管理人員的激勵機制等全方面對標,找準自身不足,著手撰寫《2020年設備管理方案》,制定措施,改進改善自身存在的問題。從上至下,做好三級點檢,除崗位點檢及專業點檢外,生產運行部每周組織專業技術人員進行設備專項檢查。經全員參與,設備故障時間較2019年同期相比有顯著下降;設備有效作業率達99.34%,確保滿負荷生產。
優化轉爐生產組織,盤活庫存原料。根據上級公司及公司庫存壓降的總體要求,總庫存控制目標進一步壓降,對公司粗低雜的原料結構帶來更大挑戰。通過組織開展轉爐吹煉冷料加入方式優化,組織公司含鎳原料使用的方案策劃及實施,降低流程占用。渣選系統生產模式調整,提高渣精礦品位,有效降低渣精礦量,同時利用每周原料協調會積極與股份冶煉部及中銅國貿進行溝通,協調原料均衡進廠。截止6月,銅精礦庫存較年初有大幅下降。
百尺竿頭,更進一步。成績來之不易,易門銅業清醒地看到,外部環境不穩定不確定因素顯著增多,下半年的任務依舊艱巨,但全體易銅人堅定信心、練好內功,既埋頭拉車,又抬頭搶跑,奮力跑出“小而美”企業全年任務目標的滿堂彩。
責任編輯:付宇
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