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第三次中央新疆工作座談會的順利召開，充分肯定了新疆維吾爾自治區經濟社會發展和民生改善取得的成就，尤其是減貧消貧、脫貧攻堅上取得的巨大成效。新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司（以下簡稱“新疆有色”）致力于新疆南疆四地州深度貧困地區脫貧攻堅１８年，堅持運用新發展理念指導國企科學把握精準扶貧工作機制，切實履行國企助力脫貧攻堅偉大事業的政治任務和社會責任，為南疆脫貧攻堅事業貢獻“有色力量”和“國企方案”。
新疆有色對口幫扶的南疆地區６個鄉鎮２１個深度貧困村，自然環境惡劣、耕地資源有限、產業經濟落后、工業基礎薄弱，屬于全國“三區三州”深度貧困地區，是“貧中之貧”“困中之困”。２０１４年建檔立卡貧困人口達到３４２０戶１３０５９人，人均耕地不足１畝，當年貧困發生率５２％。
按照黨中央關于脫貧攻堅決策部署，新疆有色緊緊圍繞“六個精準” “七個一批”“三個加大力度”工作要求，緊盯貧困戶“一標準、兩不愁、三保障”、貧困村“五通七有”脫貧標準，積極配合縣鄉政府，主動帶領村“兩委”和貧困群眾，科學設計“一村一方案”、切實制定“一戶一策”的精準扶貧方略。自２００２年以來，累計投入超過７０００萬元扶貧資金，不斷改善對口幫扶村基礎設施，夯實文化教育基礎，解決飲水安全問題，切實為深度貧困村脫貧摘帽添磚加瓦、強基固本。截至２０２０年１１月，新疆有色對口幫扶村所有貧困人口如期實現脫貧，群眾生產生活條件得到大幅改善，人均可支配收入穩定在５０００元以上，“兩不愁”質量水平明顯提升，“三保障”突出問題總體解決。
新發展理念下
脫貧攻堅實踐思路與價值導向
對口扶貧初期，新疆有色主要采取捐款捐物、修渠蓋房、開荒打井、直接發放扶貧款等“大水漫灌”方式，整體扶貧效果不佳，貧困群眾主動脫貧意識不強、“等靠要”思想嚴重。
新發展理念的提出，啟發了國企更好地落實精準扶貧的整體思路和全局視野。新疆有色充分發揮國有企業優勢，從整體上、系統上、長遠發展上謀劃扶貧事業，科學統籌扶貧資金支持、協調聯動扶貧機制保障、黨建引領提升貧困治理能力，扶貧方式逐步向“精準滴灌”轉變，構建出“產業扶貧造血、就業扶貧帶動、消費扶貧鞏固”的“三位一體”脫貧攻堅新格局。
新發展理念下
黨建引領脫貧攻堅實踐與成效
（一）抓實黨建引領作用，夯實貧困治理能力
新疆有色充分發揮國企黨建引領優勢，打造“永不走工作隊”，夯實基層執政服務能力，提升基層貧困治理水平。
一是發揮黨建引領作用，加強基層黨建工作。堅持集團黨委做后盾、黨政一把手“雙組長”負責、駐村干部當代表的工作原則，在脫貧攻堅一線成立駐村工作隊臨時黨總支，黨委班子成員擔任黨總支書記，配優配強各村支部書記和支部委員，徹底扭轉貧困村黨組織軟弱渙散狀態。
二是發揮“傳幫帶”作用，加強基礎干部隊伍建設。充分發揮國企干部理論水平、業務能力、工作作風優勢，加大對村“兩委”干部、黨員及致富帶頭人的“傳幫帶”力度，提升黨員干部的扶貧政策水平和業務工作能力，不斷增強基層干部群眾開展貧困識別、落實精準幫扶、鞏固脫貧成效的本領和能力。
三是發揮戰斗堡壘作用，不斷夯實脫貧攻堅。新疆有色駐村黨支部同村級黨支部緊緊擰成一股繩，形成貫徹落實脫貧攻堅任務戰斗堡壘，堅持目標導向，帶領基層干部群眾貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略，高質量落實脫貧攻堅任務；堅持問題導向，針對脫貧攻堅專項巡視反饋意見，查找不足、分析根源、制定措施，補短板、強弱項，不斷夯實精準扶貧工作成效。
（二）根植“扶志扶智”理念，激發脫貧致富內生動力
新疆有色創新發展扶貧思路，根植“扶志扶智”理念，激發貧困戶內生動力。
一是不斷夯實“扶智扶志”宣貫引導。扶貧工作隊通過田間地頭講、入戶隨訪講、“三會一課”講，講透徹致貧原因、講清楚扶貧政策、講明白脫貧道理，樹身邊脫貧致富典型，營造自力更生、積極脫貧、主動摘帽良好風氣和正確導向，切實加強從“要我脫貧”向“我要脫貧”思想觀念轉變。二是不斷鞏固精準教育扶貧。搭建“民族團結一家親”愛心助學微行動平臺，構筑起有色干部職工、社會愛心人士積極參與精準扶貧的橋梁，自２０１６年以來累計資助１６位貧困家庭學生，每年資助金１９２００元，其中１人考取了新疆大學，１個人考取了新疆師范大學，１人上了大專院校。
（三）構建產業造血、就業帶動、消費鞏固新格局
因地制宜，發展特色產業支撐。一是實施土地流轉，發展訂單產業。葉城縣博斯坦村借鑒國內土地流轉成功經驗，將村內１９６戶的２０８４畝耕地形成流轉，引領村內致富帶頭人、種植大戶成立合作社，引導農戶土地入股，聯系企業訂單，形成“合作社＋農戶＋企業”的模式。二是發展特色產業，帶動庭院經濟。新疆有色堅持發展“一縣一特”“一村一品”特色產業扶貧，投入１１３０萬元用于建設獺兔養殖基地、蘆葦席編織廠、家禽養殖基地、葡萄秸稈炭燒廠、牛羊托養合作社、核桃加工衛星工廠等，以特色產業帶動庭院經濟。三是發展規模養殖，形成支柱產業。于田縣喀日巴格村聯合博熱克其村和亞喀蘭桿村成立規模養殖合作社，利用１５畝杏樹園打造了生態養殖雞舍，形成３萬只尼雅黑雞養殖規模。
依托產業就地就業，依靠企業吸納就業。一是依托訂單農業合作社、生態養殖基地、衛星工廠等特色產業勞動崗位，讓村內具有種植經驗、養殖技術、生產積極性高、年齡較長的勞動力實現就近就地就業。二是針對對無法外出務工勞動力，實施“有色扶貧公益崗位”就業項目。在于田縣１５個對口幫扶村設立２００個公益崗位，每年發放工資２６０多萬元，通過公益性崗位兜底保障，幫助一些沒有生產技術、文化水平較低、無法外出就業的勞動力實現就業及精準對接建檔立卡易返貧戶、非建檔立卡邊緣困難戶的就業增加。三是依靠新疆有色崗位招工需求，吸納富余勞動力到企業實現穩定就業，增加穩定收入。２０１７年以來，累計吸納于田縣、阿克陶縣貧困家庭富裕勞動力６４４人到所屬企業就業，依法簽訂勞動合同，實現同工同酬。
打造消費扶貧，鞏固脫貧成效。積極落實黨中央“萬企幫萬村”行動，統籌集團資源，實施“一企幫一村”方案，制定消費扶貧機制，號召企業職工自購，企業工會、食堂訂單消費，聯系社會消費等方式，實現對２１個對口幫扶村消費扶貧全覆蓋，簽訂消費扶貧長期訂單，僅２０２０年消費扶貧總額超過７００萬元。新疆有色將接續推進全面脫貧與鄉村振興有機銜接，將特色種養產業與消費扶貧深度融合，致力打造特色農副產品消費品牌，形成品牌效應，鞏固脫貧成效，切實履行富民興疆國企責任。