不負使命 砥礪前行——豫光熔煉黨支部2020年思想政治工作紀實
2021年01月28日 8:19 19186次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鉛鋅資訊 作者： 翟居付 王政偉
2020年，豫光集團熔煉黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，求真務實、積極作為，不斷拓展思想政治工作新途徑，提高支部黨建工作能力和水平。疫情期間，該支部通過各方協調確保生產穩定和人員安全；4月，該支部側吹爐工段被集團公司評選為“2019年度標桿工段”；6月，該支部2套底吹系統平穩停機停產；9月~10月，液硫系統和粉煤系統先后圓滿完成大修工作；截至年底，富氧側吹爐已連續運行17個月，爐壽再創新高。
這些成績是豫光集團熔煉支部帶領百名干部職工鼓足干勁、科學發展、苦干實干加巧干的結果，更是該支部不負使命，圍繞“貫徹新思想、展現新作為、開創新局面”開展工作結出的豐碩成果。
強化疫情防控 開啟穩定生產局面
庚子鼠年開年之際，新冠肺炎疫情突如其來，攪亂了人們的生活生產秩序。熔煉黨支部30余名黨員挺身而出，發揚“關鍵時刻站得出，危險關頭豁得出”的精神，積極投入到疫情防控工作中去。通過該支部的精心組織、科學規劃，在全體員工緊密團結和奮斗下，該支部上半年較為圓滿地完成了公司下達的各項生產任務，主產品粗鉛、硫酸、次氧化鋅各完成8.85萬噸、5.11萬噸、0.77萬噸，實現全面超產。
強化思想教育 開啟全員學習新局面
在完成日常生產任務的同時，熔煉黨支部運用各類宣傳陣地開展各具特色的宣傳教育，及時準確傳達集團公司黨委的各類文件政策、規章制度，讓職工們及時了解公司動態，緊跟公司的發展步伐，不斷強化對職工的思想政治教育學習。
落實“345”思想工作法 開啟黨支部與職工間新局面
熔煉黨支部始終堅持“二必清、三必談、四必問”的工作方式。“二必清”，即必須清楚員工家庭情況和員工思想狀況；“三必談”，即新員工入職必談、思想情緒低落必談、崗位變動必談；“四必訪”，即員工家里婚喪嫁娶必訪、生病住院必訪、長期家庭矛盾必訪、困難戶員工必訪。熔煉黨支部全力做好員工思想工作，凝聚人心、整合力量，激發員工的工作熱情，使員工真心實意地為豫光這個大家庭努力工作。
底吹系統平穩停產 開啟“熔煉人”新局面
2020年二季度，集團公司再生鉛資源循環利用及高效清潔生產技改項目主體竣工，公司調動熔煉黨支部部分經驗豐富的員工提前入場調試。同時，該支部2套底吹系統面臨關閉停產，部分職工思想不穩定、情緒波動大。該支部黨員干部積極對關于關停后人員重新分配的疑惑及時為職工解答，使每位職工都能安心有序開展各項工作，切實保障關停前生產的整體穩定。
2020年6月，底一、底二、硫酸、煙化爐系統相繼停運，熔煉黨支部妥善將涉及停運工段的所有員工分流至公司其他崗位。同時向公司重點項目推送工藝、安全、設備管理等方面經驗豐富的職工，并在新項目試產初期委派3名開爐經驗豐富的黨員以“臨時專家組”的身份支援試產現場，加強新項目試產的人員力量，為新項目順利投產創造有力條件。
提前謀劃保生產 開啟側吹爐穩定生產新局面
在2套底吹爐系統停爐后，熔煉黨支部側吹爐生產面臨蒸汽不足、煙氣走向單一等各種問題，該支部思想工作及時到位，早分析、早預測、早采取措施，主動與設備部溝通、協商，根據生產情況新建10t/h燃氣鍋爐1臺，架設液硫至直煉廠硫酸工段玻璃鋼管道800米，經過調試和改進，目前已解決直煉廠轉爐檢修后廠區蒸汽供應問題和脫硫系統設備故障、液硫產品滯銷脹庫后側吹爐煙氣走向問題。新設備的建成投用為側吹爐的穩定生產保駕護航。
2021年，熔煉黨支部將繼續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，把精神轉化為實際行動，準確把握2035年遠景目標和“十四五”時期主要目標、重點任務，堅持黨的全面領導，繼續加強思想教育，持續開展政策方針、政治理論、廉政建設、模范人物等方面的學習，有針對性和創新性地對黨員進行學習教育，使支部黨員牢固樹立“不忘初心、牢記使命”的理想信念，為豫光的發展盡心盡責，為實現“十四五”規劃和2035年遠景目標團結奮斗。
責任編輯：付宇
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