白銀集團職工一年1.3萬人次打卡培訓中心
2021年02月09日 10:6 9593次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 張金龍
日前，白銀集團的50多位內訓師分別收到了來自培訓中心的新春賀卡和數額不等的授課補助。這是白銀集團進一步加強內訓師隊伍建設的一項舉措。2020年，白銀集團共有1.32萬次職工參加各類培訓。
白銀集團作為甘肅省大型國企產業工人隊伍建設改革工作項目試點單位之一，近年來不斷創新工作機制，持續加強職工教育培訓，暢通職業發展通道，完善技能人才評價體系，深入推進產業工人隊伍建設改革。2020年，白銀集團組建成立培訓中心，不斷探索“互聯網+”遠程培訓新模式，推行“課堂講授+現場教學+討論交流”“集中培訓+網絡學習+實踐鍛煉”的立體化培訓，建設集師資隊伍、教學內容、傳播渠道、培訓對象為一體的多元學習平臺，滿足個性化學習需求，為產業工人教育培訓搭建了學習平臺、創造了良好環境。
白銀集團培訓中心主任李景潤說：“培訓是企業給職工的最好福利。2020年，白銀集團首批選聘內訓師241名，全年參與授課的內訓師有50人，組織開展內訓項目21項、外訓項目11項、網絡培訓項目28項，共計培訓職工13200余人次。”
據悉，白銀集團是甘肅省職業技能等級認定試點企業之一，可為84個職業168個工種依據標準自主開展職業技能等級認定。2020年9月，白銀集團對14個職業、29個工種的444名職工進行了首批職業技能等級認定。
責任編輯：付宇
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