環境變化見證企業發展
——中鋁物流集團中部國際陸港有限公司綠色發展紀略
2021年06月09日 12:27 3172次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
惠風和暢，綠色滿園。中鋁物流集團中部國際陸港有限公司物流園區，參天的白楊、高大的雪松錯落有致地分布在主干道兩側，精美的宣傳欄、各類標牌掩映在喬灌成蔭的綠籬叢中。辦公樓前文化廣場芳草鋪地，花木繁茂，喜鵲、白鷺、灰鷺清脆的鳴叫聲縈繞于耳邊。天藍、地綠、花紅，風景這邊獨好，中部陸港這座充滿活力的物流園區正以滿園翠綠、生機勃勃的嶄新形象展現在世人面前。
4月初，鄭州市上街區融媒體中心記者一行來到中部陸港取景拍攝“百名代表講黨史”視頻之第一代女火車司機的故事，站在綠草擁簇的火車文化雕塑群前，看著這春色滿園的怡人景致，上街區工會宣講人員說：“這里環境真美，綠樹成蔭、鳥語花香，在這里上班太幸福了！”
聽到贊嘆，筆者抑制不住內心的喜悅和自豪。在中部陸港這個“花園式工廠”里工作20多年，惠及員工切身利益的環境治理帶來的工作、生活的變化，讓我們在看得見、摸得著的實事中體會到了環境變化帶來的實惠。
1998年，筆者被分配到中部陸港（原中國長城鋁業公司運輸部）工作，還沒見到運輸部的模樣，就聽說那里有花有草環境可好了。第一次踏進運輸部大門，院內處處草綠花紅，第一眼就喜歡上了這里。
聽老一輩運輸人說，建廠初期，運輸部由于地處城區西部，瀕臨郊外，環境較差，員工、家屬都不安心于此。留人留心，運輸部以對企業負責、對員工負責、對社會負責的高度責任感，下定決心改變現狀，從環境治理入手，打一場綠化、美化的攻堅戰。于是，一棵棵白楊、法桐、松樹在廠區內外扎根發芽，茁壯成長，種下了運輸人的希望，也開啟了創建生態廠區的綠色篇章。
此后數十載，運輸部在鐵路運輸跨越式發展的進程中，始終正確處理企業發展與環境保護兩者的關系，把追求低碳綠色發展的理念貫穿于生產經營的整體格局，提出“把企業植入綠色，把綠色融入企業”，實行了綠化工作門前三包責任制、綠化責任區，將環境治理區域化整為零、分點包片、各負其責、分級管理，形成了“人人有責、全員負責”網格化的管理模式。每到植樹季節，領導、員工都懷揣著綠色約定，揮鍬植下一片片新綠，親手渲染明天的濃蔭。炎炎烈日，大家揮汗如雨清除雜草、修剪綠籬，一個個身影奮戰在植綠護綠的“戰場”上。“美化環境為大家、我為環保作貢獻”成為了全體員工的共識和自覺行為。
2015年，中部陸港成立后，在由“企業物流”向“物流企業”轉型發展的進程中，認真踐行習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”這一理念，把保護環境作為惠及社會、企業和員工的底線任務持續抓好，堅定不移地走生態優先、綠色發展之路。在物流園區建設中，因地制宜，實施了平面綠化與立體綠化、綜合綠化一體治理。通過見縫插綠等形式，全面展開身邊添綠、增彩活動，不斷增加綠化面積和綠化空間，豐富物流園區生態景觀，營造了員工“接觸到綠、享受到蔭、觀賞到景”的生態環境。在該公司多式聯運貨場西側有一處三角地帶，原是環境治理死角，中部陸港在此鋪設了曲徑小道，建設了一座六角木亭，不僅提升了園區綠化品質，也為前來貨場提送貨的司機提供了一處室外小憩的場所，得到了廣泛好評。
此外，中部陸港還結合著強化基礎管理，對廠區和生產現場環境進行了徹底整治，并從預防和治理各個生產環節的污染入手，開展了“查缺堵漏、提質增效”活動，全面普查設備和水、電、風、氣管網。同時，結合著“安全、干凈”班組創建，對基層公司“三室”環境進行了改造。
現今，中部陸港物流園區內擁有一座綠化面積達4000平方米的文化廣場，大小花壇53個，雕塑16個，火車文化雕塑群一座，栽植各類喬灌木24100余株，綠化面積達到11余萬平方米，綠化飽和率達到了96%，呈現出四季有綠、特色鮮明、層次豐富的綠化景致。廠區道路干凈整潔，綠籬整齊；辦公場所和班組“三室”窗明幾凈，物品擺放有序；生產作業現場標牌明晰，定置規范，設備干凈整潔，無跑冒滴漏現象，不僅降低了能源、資源消耗和生產成本，而且實現了達標排放，保護了環境安全。“通過持之以恒開展環境治理、綠色創建，我們提出的‘以人為本，為員工創造良好工作環境，讓員工安心工作，快樂生活，著力實現人與生產、環境和諧共贏’的愿景目標，如今已變成了現實。”中部陸港黨委書記楊力群說道。
優美的工作環境，讓全體員工心情愉悅，強有力地激發了大家的工作熱情與創新精神，自覺把智慧和力量匯聚到轉型發展、提質增效目標任務上來。一個有著60多年歷史的老企業煥發出了新的活力，并收獲了累累碩果。多年來，中部陸港先后榮獲了河南省首批“綠色企業”“園林單位”，鄭州市首批“綠色企業”、清潔生產審核“示范單位”等殊榮，成為鋁城上街一張亮麗的名片。（歐陽建設）
責任編輯：楊凈茹
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