以智慧詮釋愛企之心 用拼搏彰顯青春激情——自硬公司成都分公司“五四”團日活動紀實
2022年05月27日 15:0 5753次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 硬質合金 作者： 羅瑩妮
“希望公司多組織學術上的交流和學習，提升理論知識水平。希望技術人員多走訪市場、了解市場需求和行業最新動態，從而推進內部改革創新。”“鎢制品缺乏深加工線，新產品開發空間受到限制，建議增加如軋板、鍛造、機械加工設備，拓寬新產品開發空間 。”“建議試行科研項目‘揭榜掛帥’制，明確項目的完成時間、輸出的具體成果，以及需要提供的相關研發資源、最終的獎勵費用等，改變目前課題與市場需求脫節，激勵結果不明確等相關問題。”以上諸多聲音都來自自貢硬質合金有限責任公司成都分公司（以下簡稱自硬公司成都分公司）黨總支主辦、鎢鉬團支部承辦的“青春飛揚，創新夢想，一起向未來”慶祝“五四”青年節團日活動，近30名團員青年代表參加。此次主題團日活動，主要由“對標一流，改革創新”建言獻策和室內拓展團建活動兩個方面展開。
凝心聚力 共謀發展
上下同心，其利斷金。在“對標一流，改革創新”座談會上，團員青年們紛紛結合崗位，就裝備升級換代、工藝優化、科技創新等問題踴躍發言，談看法、提建議。近年來，自硬公司成都分公司在自硬公司黨委的堅強領導下，始終圍繞“三個堅持”不動搖，在以“人”為中心的發展理念下，實現了黨建與生產經營互融互促，成效不斷顯現。一是堅持以高質量黨建引領高質量發展不動搖，在樹信心、聚人心方面用心用情，持續發力，形成黨建工作責任機制和融入機制，常態化開展職工生日慰問、科技人員座談會，以及我為群眾辦實事等活動，推動自硬公司成都分公司生產經營持續向好；二是堅持以改革創新推動發展不動搖，在激勵機制的建立完善、人才的選培用，以及科技創新和“數一數二”產品的培育方面不斷取得突破，成為自硬公司利潤的最大貢獻者；三是堅持優化工藝降成本不動搖，在內強管理，外拓市場方面重點著力，推進精益管理，追求精耕細作，內部管理不斷邁上新臺階。
敢于拼搏 勇爭第一
重塑團隊，挑戰自我。在室內舉行的團建活動中，所有團員青年分別組成“猛虎隊”和“飛翔隊”。教練首先帶著2個團隊人員做熱身運動，隨后就進入到緊張而又激烈的各項挑戰項目環節。在蹦床接力賽環節，有彈力的蹦床就是跑道，跑動起來特別吃力，但也極大地增加了團建活動的樂趣；平衡木“1v1”項目，不僅要有體力，更要有策略，正所謂“狹路相逢勇者勝”；高空攀巖項目，不僅需要一定的臂力，更需要永不放棄的執著與堅持，最后在隊員的加油聲中，所有成員都攀上了最高點。此次團日活動，使自硬公司成都分公司達成了培育敢于拼搏、勇爭第一和重塑團隊的預期目標。
不負韶華、砥礪奮進。中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤在今年的年度工作會上提出了要以“第一”的標準和擔當追求卓越，干在實處，走在前列的要求。自硬公司黨委書記、董事長胡啟明也在今年年度工作會上提出了提升創新能力、提升戰略管控水平、提升盈利能力和提升員工幸福指數的高質量發展目標。作為年輕一代，自硬公司成都分公司將不負時代賦予的使命，不負青春韶華，爭做時代先鋒，以“第一”的標準追求卓越，以“第一”的擔當干在實處，以創新的思維走在前列，始終保持積極向上的工作激情，奮勇拼搏的斗爭精神，在自硬公司的改革創新年中，獻計獻策，不斷創造價值，在自硬公司高質量發展的新征程中，用青春書寫精彩華章。
責任編輯：周大偉
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