中國十五冶二公司以黨建帶團建培養青年成才
2022年07月08日 13:21 1920次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
近日，在中國十五冶金建設集團有限公司組織開展的青年精神素養提升工程啟動大會上，中國十五冶二公司總結了在青年人才培養方面的成功經驗。近年來，該公司深入推進黨建帶團建，堅持把青年人才培養作為提升核心競爭力的重要路徑，從政治思想引領、基層組織建設、團青作用發揮三個維度，聚焦領航、強基、創效三項工程，引領青年創造青春價值，將個人成長與企業發展深度融合。
引領青年“愿意干”。為貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，推動習近平總書記對中國有色集團的三次重要指示批示精神在青年思想中生根發芽，該公司黨委用精神思想感召青年、用發展戰略引導青年、用企業文化熏陶青年，持續提升企業的凝聚力和向心力。
該公司組織開展了“大學習大融合大提升”行動，持續用中國有色集團“1+4”發展戰略、中國十五冶“十四五”發展規劃，以及該公司“十四五”創新發展思路，引導青年扎根企業，堅定強企信心；將黨史、廠史學習融入日常宣教，讓“開得動、打得響、過得硬”的企業精神、“敢為人先 行勝于言”的厄瓜多爾開拓精神、“聞令而動 盡銳出戰”的抗疫精神等在青年中傳承弘揚。
引領青年“學會干”。該公司重視團組織建設，把團的建設納入黨的建設總體規劃，統籌謀劃，做到“四個同步”，黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展；重視團干部選拔培養，安排團干部到鄉村振興一線、年修現場、重點項目等崗位鍛煉。
該公司多舉措培養青年人才，大力推行競聘制，注重在“急、難、險、重、新”任務中培養選拔優秀青年干部；樹立以中高級職稱、執業資格為標準的選人用人導向；組織優秀青年干部、業務骨干赴海外項目進行交流鍛煉；鼓勵青年員工創新創效，多崗位歷練。
引領青年“干出彩”。該公司以“青春獻給十五冶，崗位創優建功業”為主題，開展了青工立功競賽活動，讓青年在江銅貴冶年修、山東萬華熱電等重點和難點工程項目歷練；各項目團支部以打造“青年文明號”為目標，在拼進度、攻難關、保安全、提質量中，展現央企青年風采。
該公司積極開展青年論壇、青年創新工作室創建等活動，讓青年在科技創新中建功，以優秀青年為班底，成立BIM技術小組；在QC活動中展現青春風采，1名青年編撰的QC成果榮獲國家級三等獎、參與編制的《三管鋼內筒煙囪鋼平臺逆作液壓提升安裝施工工法》獲評省部級工法。
此外，該公司還支持共青團帶領青年參與抗疫防疫、應急演練等急難險重任務。在貴冶年修項目現場，以陳夢佳為代表的青年質量員們嚴守質量標準，奔走在基層一線；在陽新弘盛項目，優秀青年張海龍率隊全力攻堅保節點；青年黨員顏艷紅、危林芳等毅然堅守厄瓜多爾項目現場；何鵬云、甘龍等優秀青年堅毅果敢，千里奔赴哈薩克斯坦，拓展海外市場……他們用行動踐行了關鍵時刻“沖得上、叫得響”的錚錚誓言和拳拳初心。
青春因夢想而激揚，青春因拼搏而精彩。中國十五冶二公司將進一步提升黨建帶團建質量，引領廣大青年創造更大成就，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
責任編輯：楊凈茹
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