北方礦業(yè)開展2022年三標(biāo)管理體系培訓(xùn)
2022年07月18日 16:0 35439次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 莊婧
為進(jìn)一步強化北方礦業(yè)有限責(zé)任公司全員對三標(biāo)體系運行原理和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，促進(jìn)管理流程與三標(biāo)體系融合，持續(xù)提升管理效能，該公司人力資源部與安全環(huán)保部共同策劃，組織開展為期3天的三標(biāo)管理體系培訓(xùn)。6月29日，該公司舉行了開班暨首場培訓(xùn)，特邀方圓認(rèn)證集團(tuán)國家注冊審核員楊裕濤授課。該公司副總經(jīng)理張宇鵬、時延軍，部分中層干部、內(nèi)審員等50人參加了開班式和首場培訓(xùn)。
張宇鵬在培訓(xùn)動員講話中強調(diào)了三標(biāo)管理體系對企業(yè)全面風(fēng)險辨識和防控的積極效果，對員工職業(yè)健康、安全的重要保障作用和促進(jìn)該公司管理能力持續(xù)提升的重要意義。張宇鵬對三標(biāo)體系建設(shè)工作提出幾點要求：要杜絕體系文件編寫與實際管理工作兩層皮的現(xiàn)象；要全員參與體系建設(shè)與維護(hù)；要加大培訓(xùn)賦能，提高對三標(biāo)體系的理解與認(rèn)知；要堅持問題導(dǎo)向，做好持續(xù)改進(jìn)，不斷提升北方礦業(yè)的管理能力。
時延軍對培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)預(yù)期效果提出要求。他表示，參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽、勤于記、多思考，高質(zhì)量完成培訓(xùn)，將三標(biāo)管理體系與各部門各崗位實際工作相結(jié)合，持續(xù)做好提升和改進(jìn)，為工作開展做好知識儲備。
北方礦業(yè)始終重視三標(biāo)體系的建設(shè)，對三標(biāo)管理意識的提升和能力建設(shè)尤為關(guān)注，積極采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式開展人員賦能培訓(xùn)，以高質(zhì)量系統(tǒng)管理和流程管控引領(lǐng)該公司邁向國際一流礦企發(fā)展之路。
責(zé)任編輯：付宇
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