國有企業要當好新時代高質量發展的排頭兵
2022年11月01日 9:41 5839次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
黨的二十大報告強調，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。我國的國有企業本質上是社會主義公有制的主要實現形式，是國家引導、推動、調控經濟和社會發展的基本力量，是實現廣大人民群眾利益和共同富裕的重要保證。對國有企業而言，因其固有的經濟和政治屬性，必須不斷提高經濟效益和勞動生產率，實現國有資產的保值增值，努力承擔起擴大就業、維護穩定、發展先進文化等方面的責任。國有企業要投身新時代建設中國特色社會主義現代化國家的滾滾洪流，就必須要勇立潮頭，踔厲奮發，奮力擔當起新時代高質量發展的引領者和排頭兵。
筆者以為，高質量發展一定是立足長遠的永續發展，而不是為了短期利益或暫時需求的應景式發展；一定是健康的有內涵的精益發展，而不是靠數字粉飾、寅吃卯糧式的粗放式發展；一定是可持續的以追求長期價值創造為目標的高水平的發展。國有企業要實現上述高質量發展的目標，就必須要立足新發展階段，堅持新發展理念，認清自身的使命價值，直面挑戰，以滾石上山的韌勁，推進自我革命、自我提升。
堅持政治引領是國企實現高質量發展的根本保障。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的根和魂。作為國有企業，必須堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，持續深入以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強推動企業高質量發展的行動自覺；必須全面加強各級黨組織建設，增強政治凝聚力、向心力，打造政治、組織、作風全面過硬的戰斗堡壘，為企業高質量發展凝聚強大合力。
堅持新發展理念是國企實現高質量發展的基本要求。新發展理念即“創新、協調、綠色、開放、共享”。其中，創新是靈魂和動力，協調是全面發展的方法和手段，綠色是人與自然和諧共生的根本要求，開放是內外協調發展路徑和方式，共享是實現社會共同富裕、解決不平衡問題的總體目標。國有企業必須要牢牢把握新發展理念，自覺踐行新發展理念。
堅持守正創新、建好治理體系是國企實現高質量發展的基礎和前提。有效的公司治理是企業發展戰略執行落地、實現價值創造的組織保障。推進新時代國有企業治理體系建設，要科學完善法人治理結構，建設法制企業，做到依法治企；要有效發揮科學決策作用，在戰略研判、投資決策等重大方面履職盡責，確保企業經營依法合規。
堅持底線思維、增強風險意識是國有企業實現高質量發展的必然選擇。防范化解重大風險，既是國有企業必須承擔的責任，更是維護國有企業穩定發展大局的底線。近年來，受宏觀經濟增速換擋、國企負債壓降以及企業自身經營問題積累等多重因素影響，國有企業也出現了一些風險事項，反映出風險管控方面的一些薄弱環節。因此，國有企業必須堅持底線思維、增強風險意識，既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰的高招，統籌結合、綜合施策，為企業高質量發展筑牢堅固防線、打牢堅實基礎。
責任編輯：楊凈茹
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