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2017年—2022年，自貢硬質合金有限責任公司（以下簡稱自硬公司）所屬成都分公司始終立足自身高質量發展規劃，遵循自硬公司總部“數一數二”產品發展戰略和“一體兩翼”產業發展戰略的總體要求，堅持“培育新品增動力，提質升級促發展”的工作方針，各級黨組織在黨委的堅強領導下，團結帶領黨員干部和職工群眾，克服重重困難，實現銷量、利潤指標連年突破，不斷創造歷史新高。5年接續奮斗，自硬成都分公司在改革和發展的新征程上闊步前行，譜寫了高質量發展的新篇章。

著眼未來，謀定發展戰略

謀一域先謀全局。過去5年，面對鎢鉬產品市場競爭激烈的嚴酷現實，自硬公司成都分公司變挑戰為機遇，變壓力為動力，著力破解“發展瓶頸”和“天花板”。進一步明晰了各生產分廠“增規模、調結構、提效率、拓新品、再延伸”的“十四五”發展規劃，謀定了鎢鉬板塊發展藍圖；進一步重發展、強落實、抓執行，啟動主要產品擴能技術改造，加快工藝、裝備進步，重點區域重點設備的持續自動化改造，優化產品結構，實現企業規模效益的穩步增長。5年來，成都分公司實現銷量增長49%，銷售收入增長69%，連年創造歷史新高。

突出重點，拓寬產品維度

以行業龍頭為目標，以擴大產品規模為手段，以豐富產品序列為抓手，以優化市場布局為根本。自硬公司成都分公司主攻機械加工、汽車、電光源、鋼鐵及光伏等產業，進一步明確了“粉—制品—絲材—成品”四級產品發展新規劃，彌補了原有的“粉—絲材”兩級產品序列的不足。在擴大現有“數一數二”產品、重點產品規模的基礎上，不斷優化產品、研發新品，豐富產品序列，滿足后端加工的需要，實現深加工產品的批量生產。傳統鎢鉬制品、絲材加速提質升級，長城牌線鉬絲產品品質國內領先，新型鉬制品、合金絲材、鎢絲持續茁壯成長，這使成都分公司今后產品發展重點和產品維度更加“清晰明確”，也讓成都分公司具備了可持續發展的根基。

技術突破，增添發展動能

良弓在手，貴在速發。過去5年，成都分公司加強人才隊伍建設。參加國內行業學術交流，開展研發與改進項目30余項；組織參與國標《鉬及鉬合金金相檢驗方法》制訂，榮獲全國有色金屬標準化技術委員會頒發的該領域技術創新二等獎；組建鎢鉬研發中心，加強項目研發和專利工作，先后完成了一系列重點產品研發，圍繞重點產品、重點工序持續優化工藝，鎢絲類產品實施品質升級與結構調整技術改造項目，實現了鎢絲類產品市場的多元化轉換。2018年，成都分公司通過某型絲材新工藝研究，建立了一套桿料質量控制技術，解決了產品探傷穩定性波動的問題，該項目榮獲2018年度中國五礦技術進步獎二等獎。鉬絲銷量穩中有增，長城牌鉬制品也憑借質量優勢，逐步擴大市場份額，新型合金絲材、鎢絲更是在市場上引起強烈反響。成都分公司的專業優勢在市場競爭中得到充分體現，技術研發保持了平穩增長的良好勢頭。成都分公司憑借矢志不渝的技術創新精神，不斷創造出高品質鎢鉬產品。

營銷拓展，做優產業平臺

抓住機遇，擇機奮起。過去5年，成都分公司強化增量營銷，經營效果不斷提升。強化原料市場分析，優化銷售價格管理，采取平臺化采購運作方式，大力推行“增銷量”的營銷策略，進一步開拓市場。緊跟國家“十四五”經濟和產業發展方向，針對鎢、鉬原料市場行情制訂采購策略：“錯峰采購、集中采買。”同時，成都分公司聚焦“數一數二”產品和重點產品，增強了鉬絲、鉬制品的營銷力量，重點拓展絲材類、制品類等優質產品市場份額，實施“一品一策、一戶一策”專項營銷方案。實施“銷售+”產品市場拓展策略，持續推進新客戶開發，積極探索專人專銷模式，2021年，成都分公司產品銷量同比增幅15%以上。

黨建引領，提高幸福指數

過去5年，成都分公司黨總支以黨建引領發展，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，積極組織開展了“四個一批”專項活動，“藍圖已繪就 我們怎么干”主題實踐活動，充分發揮黨組織的引領作用，不斷提高發展質量。以發展惠及職工為目的，5年來，成都分公司黨總支始終堅持以員工為中心的發展思想，牽頭開展“我為群眾辦實事”活動，改造員工食堂、修建停車場，開展夏季送清涼活動和員工定期健康體檢，員工生產生活條件得到持續改善，員工收入明顯增長，員工幸福指數進一步提升，獲得感、幸福感和安全感持續增強。

5年只是歷史長河的一瞬，但足以呈現自硬公司成都分公司新的發展面貌，新面貌的背后是奮斗征程路上思想的引領，技術的探索，奮斗的累積。藍圖指引，久久為功；藍圖展開，重在破題。在新的挑戰和機遇下，成都分公司全體干部職工將在黨委的堅強領導下，在高質量發展的新征程上釋放更加磅礴的力量。