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近年來，宜春鉭鈮礦有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量黨建引領高質量發展，圍繞企業生產經營中心，認真抓好服務黨建引領、宣傳思想文化、黨風廉政建設等各方面工作，取得明顯成效。

融入中心，強化黨建引領。宜春鉭鈮礦有限公司貫徹落實“三重一大”和“第一議題”制度，持續推進黨建工作科學化、制度化；創建黨建品牌，開展“黨建+”系列活動，發揮黨員在鋰云母高效回收科技攻關等活動中的先鋒模范作用，授予環保整治團隊、運礦工作職能組團隊、鋰資源高效開發利用技改團隊、低品位鋰云母回收團隊、鋰云母高效回收項目科研創新團隊“優秀團隊”榮譽稱號，并實現提質增效，年創價值5000萬元以上；開展“我為群眾辦實事”系列活動，為43名困難職工送溫暖，通過“職工醫療幫扶專項”幫扶6人，為1100余名職工續保團體意外傷害保險2份，并為1160名會員辦理120元的職工住院補充醫療保障；開展“愛企業、做貢獻、獻良策”活動，激勵廣大干部職工小改小革、提合理化建議，為企業改革發展出主意、想辦法、找措施、謀方略，對重大建議和實施項目實行獎勵措施；做實黨員管理工作，根據黨章等有關規定發展預備黨員9人，預備黨員轉正26人，給予3名違紀黨員留黨察看處分，1名違紀黨員黨內警告處分，取消1名違紀人員預備黨員資格。

加強學習，提升政治素質。宜春鉭鈮礦有限公司堅持黨的領導，加強黨的建設，提高黨建水平。2022年，召開黨委會46次，黨委中心組學習18次，各黨支部開展“三會一課”80余次；學習貫徹兩個《條例》,嚴明組織設置，加強黨員隊伍建設和黨內民主監督，以完成生產經營工作任務、推動公司高質量發展為目標，持續開展“安全無事故，任務無欠賬，成本無超支”活動；抓好青年思想教育，組織開展“黨的青年運動史”“建團100周年大會精神”“新時代的偉大成就”“黨的二十大精神”等專題學習活動20次，提高團員青年的思想政治素質。

強化監督，提升政治素養。宜春鉭鈮礦有限公司加強對基層“一把手”和黨員干部的政治談話，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助。其中，對12名中層干部進行任職談話，對7名年輕干部進行任前廉潔談話，對2名中層干部進行提醒談話，對3名黨員干部進行誡勉談話；組織黨員干部學習《習近平關于注重家風家教建設論述摘編》，召開家庭助廉座談會，簽訂家庭助廉承諾書，促進以家促廉、以家助廉，提高黨員干部的廉潔自律意識；貫徹落實“兩報告一承諾”制度，遵守中央“八項規定”精神，黨員干部帶頭厲行節約、移風易俗，堅決抵制婚嫁陋習、無價彩禮等不良風氣。