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貓場鋁礦是中國鋁業下屬單系統產能最大的地下鋁土礦山。在這里，有這樣一個團隊，他們遠離家鄉、扎根深山，他們不忘初心，奮戰在采礦一線，用勤勞與智慧將鋁土礦“點石成金”。他們就是中國鋁業貴州分公司礦業公司貓場鋁礦團隊。

貓場鋁礦自2016年建成投產以來，團隊以創先爭優活動為平臺，加強礦區管理，強化隊伍建設，取得出色成績，先后榮獲中鋁股份模范礦山、中鋁股份總裁特別獎等榮譽，并入選國家級綠色礦山名錄。2022年，該團隊入選中鋁集團第四屆“最美中鋁人”。

隨著露天礦山資源的日益枯竭，貓場鋁礦成為了中國鋁業貴州分公司礦業公司的主戰場。為了確保高效完成對下游企業的保供任務，貓場鋁礦咬定生產目標不放松，強責任、抓質量、提效率，全力實現礦石效益最大化，生產經營各類指標逐年攀升。2021年，該礦各項經營指標創歷史新高，年采礦量突破100萬噸，2022年5月份首次實現單月采礦量10萬噸，為礦業公司連續4年實現利潤過億元作出了突出貢獻。

安全綠色謀發展

安全生產是礦山發展的基礎保障，是不可逾越的紅線。貓場鋁礦將班組作為安全生產的前沿陣地，以“安全標準化”班組創建為抓手，以“控風險、除隱患、抓整改、促提升”為主線，以事故為警示、以問題為導向，嚴格落實值班、帶班下井、安全包保等規定，確?，F場安全管控有序，責任落實到位。

同時，該礦大力推行以“自我規范、自我保護、自查隱患、自我評定”等為主要內容的員工自主安全管理，提高了員工“我要安全”的覺悟，提升了“我會安全”的技能，增強了“我保安全”的能力。貓場鋁礦連續5年被所在地的清鎮市人民政府授予“安全生產先進企業”榮譽稱號。

貓場鋁礦依托科技創新，堅持綠色發展，持續加大安全環保投入，深入打好污染防治攻堅戰。為保障礦山安全生產，有效降低事故危害，貓場鋁礦實施科技興安戰略，依照國家法規和行業標準完成了“六大系統”的建設，對井下的危害因素及危險作業點實現了實施監測監控，最大限度地保障了井下員工安全。

貓場鋁礦強化“區域圖”管理，定點、定人進行巡查，發現環保問題及時整改。同時，該礦黨團員利用主題黨團日活動，對礦區周邊進行綠化、美化、亮化，對生產作業現場進行清理、清潔、清掃，致力于打造天藍地綠人和新礦區。

技術創新見實效

自投產以來，貓場鋁礦始終堅持“技術指導生產、技術服務生產、技術引領生產”的原則，不斷優化施工技術，為實現礦山高質量、可持續發展提供強有力的技術支撐。

該礦通過對采場結構參數、穩定性及回采工藝研究，采取大斷面復式楔形掏槽的布孔，有效地提高了單循環產能。

針對地下鋁土礦開采，由于頂板圍巖的不穩定性，頂板管理成為了礦山的重點和難點，貓場鋁礦與專業院校共同開展頂板管理控制項目研究，通過反復試驗，掌握了多種頂板控制技術，頂板管理技能得到有效提升。

同時，該礦開展人工混凝土置換礦石點柱、嗣后充填工業試驗研究，兩種方式均將實驗采場回采率提高至80％以上，實現了礦柱/殘礦回采率≥60% ，礦柱貧化率≤15% 。

貓場鋁礦還結合井下各類礦石巖性開展了爆破參數優化研究，不僅降低了掘進及回采炸藥單耗，也大幅度提高了礦石的成塊率，實現了礦石利潤最大化。

目前，該礦正在開展巖石掘進機試驗，積極尋求鋁土礦地下開采安全、提效新途徑，向著構建機械化換人、自動化減人、智能化無人的礦山管理新格局逐步邁進。

人才培養強隊伍

貓場鋁礦加快實施人才培養戰略，以“五職礦長”建設為抓手，通過培養一批、引進一批、合作一批等方式不拘一格選拔人才，一批80后、90后礦長迅速成長起來，挑起了礦山高質量發展的大梁。

該礦加速推進產業工人隊伍建設，自行培養組建了井下開采小分隊，自主完成開拓支護工程，實現了全流程自主作業。自采礦量逐年提成，從2017年的20余萬噸/年，提高到了2021年的46.54萬噸/年。近6年來，該礦涌現出了兩位貴州省五一勞動獎章獲得者、5位貴州分公司勞動模范，以及一大批工人技師，逐步成為地下礦山人才培養基地。

成績屬于過去，贏取未來唯有繼續奮斗。中國鋁業貴州分公司將在黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，全面貫徹落實黨的二十大精神，貓場鋁礦團隊將以昂揚的斗志，只爭朝夕、奮勇向前的精神，永擔新使命，創造新業績。