八冶集團以科技創新催生新發展動能
2023年03月15日 10:26 2194次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
本報訊 近年來，八冶建設集團有限公司（以下簡稱八冶集團）堅持把科技創新擺在核心位置，在關鍵核心技術攻關、實施人才強企戰略、深化高質量轉型發展、推進“十四五”規劃落地等方面持續深入發力，為八冶集團轉型升級高質量發展積累新優勢、積蓄新動能。
2022年，八冶集團在科技創新方面成果豐碩，13項實用新型專利獲得國家知識產權局授權；16項工法獲評中國有色金屬建設行業部級工法；BIM技術成果在項目建設施工中獲得各類獎項13項；QC研究成果榮獲國家級、省部級各類評獎45項，其中，《提高大面積廠房地坪一次驗收合格率》榮獲中國建筑業協會QC成果二等獎。八冶集團被全國高新技術企業認定管理工作小組評定為“高新技術企業”。
八冶集團堅持以戰略規劃先行，把科技創新作為企業發展的指導思想和頭等大事來抓，提出了與之相關的目標任務和重大舉措，制訂了時間表、任務書和路線圖。在科技創新過程中，該公司注重科技創新與人才培養的有機結合，選樹企業技術帶頭人、年度技術能手等，構建服務創新型人才成長機制。該公司積極為技能人才“鋪路子”，讓技術骨干“挑大梁”，最大限度地釋放人才創新創效活力，緊緊抓住培養人才、引進人才、用好人才3個環節，依托勞模創新工作室和職工創新工作平臺，通過技能比武、勞動競賽、QC小組等形式，建立“一專多能”的復合型專業技術人才隊伍，不斷加大科技創新核心競爭力。
同時，八冶集團發揮激勵獎勵機制作用，加大對基層技術創新工作的支持力度，鼓勵技能人才積極申報或參與省級以上科技專利﹑科技成果轉化等項目，鼓勵科技創新員工爭創國家級﹑省級和市級創新技術，加大科技創新獎勵力度，并在薪酬和晉升方面對技術人員給予傾斜。該公司大力支持和鼓勵基層單位與高校共建技術創新聯盟、技企聯盟，促進項目和人才建設的深度結合，起到了強化質量管控、提質增效、規范施工、提升工作效率的作用，為八冶集團科技創新工作營造了良好的創新氛圍，為高質量發展提供了強有力的科技支撐。
八冶集團圍繞生產經營中心工作，服務改革發展大局這條主線，依托項目建設，開展科技攻關、技術創新領域課題研究，緊扣技術創新與施工工藝革新，著力突破制約施工生產關鍵技術，聚焦冶金施工、高層建筑、鋼結構制造和預制裝配式建筑等領域的技術研發，推進BIM技術研究與應用，為八冶集團激活內生動力蓄勢儲能。《一種全鋼附著式升降腳手架電動葫蘆防護裝置》《異型清水混凝土結構模板數控加工及施工工法》《可回收的鎖扣鋼管及拉森鋼板組合樁與混凝土角撐組合支護體系施工工法》等一系列專利及國家級、省部級工法在施工一線的實踐運用，不僅節約施工材料、提高施工效率，還有效避免施工交叉干涉帶來的降效、材料機具反復遷移帶來的成本增加、工序銜接脫離帶來的人機窩工等問題，同時還消除了技術上的瓶頸，創造了企業利潤。
年年有成果，年年上臺階。八冶集團將進一步堅持黨的領導和黨員隊伍建設，強化組織構建和文化引領，積極搭建有利于所有員工成長和發展的企業平臺，下大力氣引進各類高技術人才和管理人才，開展企業文化教育與培訓，持續建設創新型技能人才隊伍，充實企業創新發展后勁，進一步加強八冶集團技術創新能力以及科技成果轉化能力，為企業持續、健康、高質量發展提供強有力的技術支撐。（楊世偉）
責任編輯：楊凈茹
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