關于強化國有企業(yè)思想政治工作的策略
2023年05月23日 10:23 7883次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 黨建工作 作者： 中信重工 靳松
思想政治工作是國有企業(yè)具有舉足輕重地位的重要工作，在當前市場經(jīng)濟體制改革不斷深入開展的局面下，國有企業(yè)生產經(jīng)營面臨著很多新形勢、新問題，亟待通過有效的思想政治工作去凝聚企業(yè)干部職工的思想，形成推動企業(yè)下一步發(fā)展的“軟實力”。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作應結合當前時代環(huán)境和國有企業(yè)的生產經(jīng)營實際，不斷創(chuàng)新工作方式與內容，按照服務中心、引領大局的思路去制定新時期工作的目標與具體任務，發(fā)揮思想政治工作凝聚干部職工思想的作用，提升企業(yè)各方面綜合水平。
在新形勢下主要考慮從以下幾方面做好國有企業(yè)思想政治工作。一是加強領導，完善工作機制。從國有企業(yè)的屬性來講，黨組織在一切工作中具有無可替代的引領作用，要建立起各級領導分工明確的監(jiān)管與責任機制，夯實思想政治工作的組織保障。二是要堅持以人為本，提高隊伍素質。結合當前國有企業(yè)干部職工隊伍呈現(xiàn)出的年輕化、高學歷、專業(yè)精的特點，應當重點針對青年職工群體開展有目的的思想政治教育工作。通過思想政治工作的有效開展實現(xiàn)干部職工個人發(fā)展與企業(yè)長足進步的有機結合，最終有力促進企業(yè)生產經(jīng)營活動。三是要實施民心工程，關心員工發(fā)展。政工部門要了解到廣大干部職工的實際需求，及時反饋、建議給相關部門解決干部職工的實際問題，要多與職工群眾打成一片，使員工感受到來自企業(yè)的溫暖。同時，企業(yè)要切實做到為員工發(fā)展謀福利，積極舉辦形式多樣的技能教育培訓活動，并把培訓教育等活動中涌現(xiàn)出來的先進模范人物與晉升、加薪有機結合起來，充分調動起廣大干部職工學習與完善自我的積極性。四是要加強文化建設，創(chuàng)建和諧環(huán)境。可以嘗試從如下幾個方面做起：首先，著力組建青年興趣小組，積極舉辦繪畫、文藝、寫作、攝影等形式多樣的文娛活動，豐富員工的工作生活。其次，加強活動載體建設。通過積極開展各項寓教于樂的文體活動，激發(fā)員工活力，培養(yǎng)團隊精神。再次，豐富文化內涵，創(chuàng)新活動形式。政工部門可以借助自辦刊物，企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳，夯實思想根基，逐步引導員工樹立高尚的道德情操和積極的思想政治觀念，創(chuàng)新工作思路，增強企業(yè)凝聚力。
國有企業(yè)要掌好思想政治工作的船舵，切實把思想政治工作與企業(yè)各項工作有機結合起來，并通過轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強工作活力，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平。只有這樣，才能使國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，更好地承擔起服務國民經(jīng)濟發(fā)展的責任擔當。（中信重工 靳松）
責任編輯：劉京青
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