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近日，株洲硬質合金集團有限公司（以下簡稱株硬）召開2022年度雙文明建設暨紀念“五一”國際勞動節總結表彰大會。株硬黨委書記、董事長張曉軍出席會議并講話，株硬總經理、黨委副書記毛善文出席會議并作2022年度雙文明建設工作報告，株硬常務副總經理姚興旺宣讀表彰決定，株硬黨委副書記、紀委書記、工會主席羅斌輝主持會議。株硬相關領導陽立庚、蘇偉、趙聲志出席會議。

張曉軍代表株硬黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并向該公司奮戰在各條戰線的廣大職工致以誠摯問候。他指出，過去的一年，是株硬穩規模、調結構、防風險、練內功，在推動公司高質量發展方面，取得重大成果的一年，也是新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神在株硬各條戰線熠熠生輝的一年。在中國五礦集團公司黨組、中鎢高新黨委的堅強領導下，株硬黨委團結帶領全體干部職工腳踏實地、埋頭苦干，產銷規模、合金出口、利潤總額、勞動生產率等指標均實現了新的提升和突破，在行業整體效益下滑的情況下，株硬實現了跑贏市場、跑贏大勢的既定目標。一年來，株硬先后獲得了第七屆湖南省省長質量獎、第五屆“中國造隱形冠軍”、國務院國資委創建世界一流專精特新示范企業等榮譽。特別是3月21日中共中央政治局常委、國務院總理李強到株硬考察調研，對株硬的部分產品技術達到國際先進水平給予了充分肯定。這次受到表彰的先進集體和先進個人用實際行動詮釋了“五大核心要義”和“追求過硬，進取無限”的企業精神，不愧為新時代的最美奮斗者。

張曉軍強調，新形勢、新任務對株硬全體員工提出了新的要求。新征程上，株硬全體員工要始終堅持世界一流的使命擔當；要始終堅持自主創新的引領作用；要始終堅持問題導向的工作思維；要始終堅持精益求精的品質堅守；要始終堅持敢于勝利的奮斗精神。要深刻把握“進步指數”五個維度的基本內涵和實踐要求，勇于擔當，履職盡責，加快推進株硬高質量發展。

張曉軍要求，株硬全體職工要始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針。要加強對基層工會工作的領導，支持工會依照法律和章程創造性地開展工作。株硬工會組織要在黨的領導下，縱深推進“政治引領工程”“建功立業工程”“知心暖心工程”“固本強基工程”，發揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

毛善文在報告中總結了該公司2022年度的雙文明建設工作，并對該公司2023年度雙文明建設工作進行了部署。他指出，株硬堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行“五大核心要義”，落實“五大行動計劃”，推動“五型五礦”建設，全面統籌疫情防控和改革發展，統籌物質文明建設和精神文明建設，全面提高黨的建設質量、企業發展質量、隊伍建設質量，為企業更快實現世界一流的戰略目標構建了“更為完善的制度保證、更為堅實的物質基礎、更為主動的精神力量”。一年來，株硬生產經營成績的取得，是全體干部職工同心同德、努力奮斗的結果，凝聚著株硬廣大職工的辛勤勞動和汗水，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。

對于2023年株硬雙文明建設工作，毛善文要求，一是要推動物質文明、物質力量、物質生活再上新水平。二是要推動精神文明、精神力量、精神生活再上新水平。三是要推動隊伍作風、隊伍能力、隊伍業績再上新水平。

羅斌輝在總結講話中指出，一是要及時準確全面傳達貫徹落實這次會議精神，推動形成尊重勞動、尊重創造、尊重價值的文化氛圍，形成團結奮斗的強大力量。二是要認清新形勢，聚焦新任務，以進步指數為標尺，深入開展“藍圖已繪就、奮斗正當時”主題實踐活動，推動黨建與生產經營深度融合，全面完成2023年目標任務，實現高質量發展。三是要結合實際持續深入學習貫徹黨的二十大精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，不斷將株硬“兩個文明”建設推向更高水平。

會上，一批先進集體和個人受到表彰。雙文明建設先進單位代表株硬粉末事業部黨總支書記、總經理馬賽，先進工作者標兵代表混合料廠張東華分別發言。

大會號召株硬全體干部職工以先進為榜樣，愛崗敬業，恪盡職守，扎實工作，無私奉獻，為圓滿完成株硬2023年度各項任務，推進高質量發展，作出新的更大的貢獻。

株硬非班子高管、各二級單位黨政負責人、二級工會組織分會主席、株硬團委書記、2022年度先進單位代表、先進工會組織代表、先進工作者標兵、優秀工會工作者、模范班組長（模范職工小家）、堅持扎根生產一線倒三班工作的職工代表參加會議。