中國十五冶召開職工創(chuàng)新工作室交流會
2023年05月31日 14:57 1691次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 科技創(chuàng)新
本報訊 5月23日，中國十五冶金建設集團有限公司召開職工創(chuàng)新工作室交流會，中國十五黨委副書記、工會主席李偉出席會議并講話。來自該公司各單位的13家創(chuàng)新工作室?guī)ь^人參會，暢談創(chuàng)新成效。
會議指出，加強創(chuàng)新工作室建設，各工會組織和創(chuàng)新工作室?guī)ь^人要牢記創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來，要切實將創(chuàng)新是第一動力落到實處。
會議要求，各工會組織和創(chuàng)新工作室要充分發(fā)揮示范引領作用，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人和成員要“會干、肯學、愿帶、善講”，將各自領域的成功經(jīng)驗系統(tǒng)化、規(guī)律化，并積極探索與生產(chǎn)經(jīng)營相關的高精尖創(chuàng)新技術；要發(fā)揮真作用，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成實際效益，以創(chuàng)新引領助推企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展；各單位要將創(chuàng)新成果運用于實際生產(chǎn)中，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化；要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，堅持“用養(yǎng)并重”，重視人才的可持續(xù)發(fā)展，不斷給人才隊伍儲蓄能量，保持人才活力，激發(fā)人才潛能，推動企業(yè)創(chuàng)新進步；要建立標準化的創(chuàng)新管理體系，相關部門要細化管理體系，建立完善監(jiān)管機制，對創(chuàng)新工作室進行定期評審，促進“職工創(chuàng)新工作室”活動高效進行，對成績突出的創(chuàng)新工作室及成員應給予相應的精神或物質(zhì)獎勵，與薪酬、評優(yōu)、晉升掛鉤，形成良性循環(huán)。
據(jù)悉，組織經(jīng)驗交流，推動創(chuàng)新工作室建設，是該公司工會深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的舉措之一。此次會議為中國十五冶創(chuàng)新工作室今后的工作指明了方向。該公司各單位將以此次座談會為契機，做好體制機制創(chuàng)新、制度建設和梯隊建設，進一步發(fā)揮好創(chuàng)新工作室在人才培養(yǎng)、技術攻關、互學互鑒、示范引領等各方面的作用，推動創(chuàng)新工作室真正成為人才培養(yǎng)的“練兵場”、國企三項制度改革的“試驗田”、技術成果的“孵化器”和示范帶動的“大舞臺”。（陶娜）
責任編輯：楊凈茹
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