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7月19日，中色東方黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。總結交流專題調研成果，推動調研成果更好轉化為推動公司高質量發展的思路辦法和具體措施，扎實做好調研成果“后半篇文章”。集團公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長陳林主持會議并講話。領導班子成員分別交流了主題教育調研情況和成果。中國有色集團黨委第一巡回指導組馬月龍副組長和黨建處王怡然處長到會指導。

主題教育開展以來，按照集團公司主題教育調查研究專項工作方案要求，5月下旬至6月，公司黨委把貫徹落實中央、中國有色集團黨委各項決策部署，研究解決基層一線存在問題突出、職工群眾意見集中、工作打不開局面的單位作為主要調研地點，突出提升企業核心競爭力、增強核心功能等重點任務，聚焦打好黨建引領、科技創新、深化改革、財務管控、合規管理、綠色發展、監督保障“七套組合拳”，班子成員先后17次深入基層車間一線，靈活采取座談交流和現場走訪相結合的方式，了解基層單位和職工急難愁盼問題，廣泛聽取基層干部職工對企業發展的意見和建議，把情況摸清、把問題找準、把措施提實。

會上，領導班子成員圍繞“習近平總書記三次重要指示批示精神的深化落實”“高質量發展路徑探討”“加強財務集中管控”“加強經營風險防控，提升科學管理能力”“強化科技創新，持續提升企業核心競爭力”“強化紀檢監督保障作用發揮”“強化合規合理意識，提升法治建設及風控合規管理水平”七個主題，進行集中研討，交流領題調研情況，深入研究對策舉措，形成解決問題、促進工作的思路辦法。

陳林指出，公司黨委大興調查研究之風，增強調查研究的責任感和緊迫感，不斷提高領導干部推動發展的能力和水平，走好中色東方高質量發展新征程。同時，要牢記正反兩方面的經驗教訓，善于運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新規律，使調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，服務好中色東方各項使命任務。

陳林強調，要推動調研再深化，繼續在對標對表上下功夫，緊扣下半年工作任務，找準主攻方向，明確發力重點。要在破解難題上再攻堅，重點圍繞調研發現的問題，結合工作實際及分管領域，將經過充分研究、比較成熟的意見，轉化為推動工作的思路辦法和政策措施，轉化為推進建章立制的新建樹，為破解高質量發展瓶頸問題貢獻智慧，并不斷深化“我為群眾辦實事”。要在篤行實干上再發力，定期檢查調研成果轉化的效果，切實做好整改整治細化的文章，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得新成效，以高質量發展的實際成效檢驗主題教育成果。

會議傳達學習了總書記在文化傳承發展座談會上的講話精神，中央主題教育領導小組分領域召開工作座談會講話精神、總書記關于調查研究的重要論述內容。集團公司領導班子成員、集團各職能部室負責人、各子分公司主要負責人列席會議。