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在湖南水口山有色金屬集團有限公司選礦廠，有這樣一位“創新達人”，他深耕選礦技術創新領域30余載，其研究的多個選礦技術科研攻關成果在國內得到推廣和應用，為礦山綠色發展、可持續發展提供了強力支撐。他就是水口山公司2022年度勞動模范聶世華。

2022年，該廠在廠長聶世華的帶領下，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面推進“爭創五優”黨建“1+1”專項工作，勇做公司高效利用資源的關鍵貢獻者，狠抓安全環保管理、選礦過程操作、班組成本及設備管理精細化等基礎管理工作，通過多措并舉，黨建群團、產量指標、科技創新、精細化管理等各項工作均取得歷史性突破。

科技創新解“瓶頸”難題

2022年，聶世華始終堅持把“自主創新的引領作用”作為水口山公司發展的行動指南和價值導向，在鞏固“選冶結合，提升金銀資源價值實率”攻關成果的基礎上，大力推進“礦山資源高效利用研究與示范項目”，開展金選碎礦及浮選工藝流程改造，進一步優化技術指標實現新突破，鉛精礦中的鉛、金、銀回收率較上年度分別增加了0.68%、5.21%、1.63%；4號金選礦由于產品質量方案的調整，4號金精礦金回收率較上年度增長了6.9%，金總回收率也有所提高。其中，鉛精礦中鉛、金回收率、4號金回收率、鉛鋅精礦中的金銀含量均創歷史最高水平，全年增效益1800余萬元。

2023年來，聶世華始終堅守在科研攻關一線，先后主持開展了“選冶結合，提高水口山金銀資源價值實率”“無尾礦山建設”“選礦專利藥劑替代試驗”等技術攻關工作，取得了豐碩成果。其中，“低鉻合金鑄鐵磨球研制應用”項目獲得中國有色金屬工業總公司科技進步獎4等獎；“康家灣礦硫精礦提質工藝與應用研究”項目獲得中國有色金屬工業協會科學技術獎3等獎；“無尾礦山建設關鍵技術研發與工程示范”項目獲得中國有色金屬工業協會科學技術獎3等獎;“選冶結合提高水口山金銀資源價值實現率技術攻關”項目獲得湖南有色控股集團科技創新突出貢獻獎,年創效益3000余萬元。

精細管理顯擔當

為了降低選礦生產成本，聶世華牢固樹立起“精打細算過日子、勤儉節約辦企業”的思想，綜合運用管理創新、科技創新、工藝創新、技術創新等手段，千方百計全面降成本。2022年，聶世華積極探索選礦成本精細化管理新舉措，從“精”字著手，在“細”處落實，精細化管理水平穩步提升，實現選礦藥劑單耗再下降，選礦效益再提升，連續2次獲得湖南有色選礦類獵豹獎。

在抓精細化管理的同時，聶世華緊緊抓住成本控制這一“牛鼻子”，將各項成本層層細分并落實到車間各工序、班組、崗位或個人，強化物資驗收管理、消耗預算管理，實施藥劑替代試驗研究、鋼球外包、調整碎礦最終粒度等降本措施。2022年，該廠克服了鋼球、藥劑價格大幅上漲等不利因素，與2021年同期比，鉛鋅選礦車間硫酸銅單耗下降32g/t，丁黃藥下降21g/t，其他各類藥劑均有不同程度的下降，共節約藥劑支出62.2萬元。

綠色發展筑根基

近年來，水口山選礦廠深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述以及生態文明思想，強化風險意識和底線思維，以“零容忍”的態度對待安全風險。同時，夯實重點關鍵環節的安全環保基礎管理，扎實筑牢安全環保底板，實現了連續安全環保年，為該公司選礦事業安全、綠色發展奠定了堅實根基。

近年來，水口山選礦廠齋家沖尾礦庫庫容趨于飽和，按照國家相關政策，停止新建尾礦庫和現有尾礦庫加高擴容的審批，聶世華開始思考如何解決選礦尾砂的去向問題。為保障礦山持續健康發展，他提出開展原礦智能分選、全尾砂膠結充填、尾砂過濾等新工藝、新技術的應用研究，探索建設無尾礦山、綠色發展新模式。2019年10月，聶世華主持在該廠建設了國內第一條應用于鉛鋅選礦的X射線原礦智能分選生產線；2020年1月份，主持建設了一條14萬噸/年的尾礦綜合利用生產線，產出的廢石、尾礦實施外銷。

隨著康家灣礦、鉛鋅礦全尾砂膠結充填項目改造完工，該廠尾礦去向問題得到有效解決。據統計，僅2023年，預計可減少對尾礦庫的排放量20余萬噸，基本實現了尾砂零排放，開啟了綠色無尾礦山建設的新征程。