守正創新謀發展 奮楫篤行勇擔當 ：長沙有色院2023年年中工作會召開
2023年08月07日 15:42 1857次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
本報訊 近日，長沙有色冶金設計研究院有限公司2023年年中工作會召開。
該公司董事長、黨委書記譚榮和傳達中鋁集團、中鋁國際年中工作會議精神，作題為《守正創新謀發展奮楫篤行勇擔當全力以赴開創高質量發展新局面》的講話；總經理、黨委副書記康國華作題為《強擔當勇拼搏堅決打贏年度目標任務攻堅戰》的年中工作報告；副總經理、總工程師朱建國作上半年生產經營情況分析，財務總監張保學作上半年經濟活動情況分析。會議由副總經理楊震主持。
譚榮和在講話中總結了該公司2023年上半年的工作。一是強化思想政治建設，黨建工作開創新局面。制度體系逐步完善，責任體系得到壓實，組織建設更加堅實，作風建設更加嚴實，“六化”抓手更加有力。二是聚力改革創新發展，雙向融合取得新成效。黨建與經營雙向融合，助力經營質量取得新提升；黨建與科技創新深度融合，推動科研工作邁上新高度；鞏固“科改示范行動”成果，改革措施逐步落實落地；健全責任落實體系，風險防控取得新成效。
譚榮和指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是該公司成立70周年，做好各項工作對推動公司持續穩健高質量發展意義重大。
為扎實做好下半年工作，譚榮和提出3點要求。一是堅持黨建引領促發展，以主題教育為契機，推動黨建工作再上臺階。持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，始終堅持和加強黨的全面領導，著力培育完善黨建品牌，提升黨建與業務雙向融合質量。二是堅持“提能力、增動力、強活力”，為完成年度目標任務賦能。轉觀念、強優勢，全力推行“四全”經營模式；建機制、抓落實，推動生產管理能力取得新提升；重積累、強研發，聚焦科技創新打造核心競爭力；深改革、提效率，切實提高干部人才隊伍的“能力、動力、活力”；強管控，防風險，堅決保障發展安全。三是堅持加強作風建設，營造干事創業良好氛圍。糾“四風”樹新風，層層壓實責任；扎實做好巡視“后半篇”文章；堅持突出重點，抓好關鍵；堅持“三不腐”一體推進，完善作風建設長效機制。
譚榮和強調，黨的二十大擘畫了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖，吹響了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興新征程的時代號角。該公司成立70年來，櫛風沐雨，初心如磐，行之所向，使命必達。要堅定信念、守正創新、賡續榮光、奮楫篤行，在將長沙有色冶金設計研究院有限公司建設成為國內領先、國際一流科技型工程公司的征程上，團結奮進，一往無前，奪取新時代公司高質量發展的新勝利。
康國華在工作報告中回顧了該公司2023年上半年的主要工作。上半年，在黨的二十大精神指引下，在中鋁集團、中鋁國際的堅強領導下，該公司黨委聚焦“十四五”發展規劃統籌全公司力量，緊緊圍繞“拓經營、推轉型、抓創新、深改革、化風險、強黨建”總體布局，堅持穩中求進、穩中有進，實現了主要考核指標時間過半任務過半的良好局面，為全面完成年度目標任務奠定了堅實基礎。一是市場拓展勢頭良好，聚焦主業，統籌布局，狠抓生產，助力經營；二是創新驅動成效明顯，科研機制不斷完善，科研平臺不斷夯實，科研成果不斷涌現，數智建設不斷推進；三是基礎管理持續加強，安全長效機制有序建設，依法治企能力逐步提升，歷史問題處置穩中有進；四是黨的建設筑牢根基，持續深化雙向融合，充分發揮黨建引領作用，聚焦聚力重點問題，有效地發揮監督保障作用。 報告分析了該公司當前存在的問題和面臨的市場形勢，對下半年工作提出總體要求，即堅定信心，抓住機遇，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，抓實主題教育，堅持穩中求進的總基調，強擔當，勇拼搏，堅決打贏年度目標任務攻堅戰，為實現公司可持續高質量發展努力奮斗。
報告要求，該公司下半年重點做好5個方面工作。一要堅決打贏年度目標任務攻堅戰。以市場為導向，深耕細作國內市場；以項目為依托，全力開發海外市場；以經營為目標，有效加強生產管理。二要堅持科技創新持續積蓄動能。堅定不移實施科技創新，堅定不移推進數智建設。三要堅持深化改革不斷走深走實。優化工資總額管理及分配機制，構建高質量任期制和契約化管理體系，完善用工制度，提高勞動效率，加快推進南方工程改革。四要堅持嚴控風險堅守發展底線。抓好職業健康安全環保，加強依法治企與合規管理，穩妥推進歷史問題處置，切實抓緊項目結算收費，加強總承包項目成本管控。五要堅持從嚴治黨筑牢發展根基。認真開展主題教育，發揮好黨建法寶作用；加強全面從嚴治黨，鞏固好黨建引領優勢。
報告強調，風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。要始終保持“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，強擔當，勇拼搏，全力以赴堅決打贏年度目標任務攻堅戰，為建設國內領先、國際一流科技型工程公司而努力奮斗。
（尹恒）
責任編輯：楊凈茹
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