胸懷閩東精神 書寫中國式現代化東南銅業新篇章
2023年11月01日 15:3 20223次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 王亮 柴毓績 劉鍇
近年來,作為云南銅業股份有限公司冶煉企業的后起之秀,中銅東南銅業有限公司(以下簡稱東南銅業)以紅色引擎為核心,深入貫徹新發展理念,不僅取得顯著的經濟效益,還為地區經濟發展作出積極貢獻,成為福建省寧德市當地領先的銅冶煉企業,以實干推動企業高質量發展。
奏響“中鋁寧德速度”樂章
2017年2月5日,東南銅業40萬噸銅冶煉基地項目開始打樁施工;2018年8月30日,一次投料試車成功。歷經17個月的艱辛建設,該項目創下“中鋁寧德速度”。成績的取得,離不開黨建工作的有力引領。該項目建設初期,從全國各地抽調的一批黨員干部不談困難、干字當頭,積極響應組織號召,點燃創業的激情,體現出共產黨人對黨的無限深情,把人生理想和家庭幸福融入建設東南銅業的事業中。自成立以來,東南銅業始終堅持黨的領導,展現頭雁領航、強雁領飛、群雁齊飛的黨建工作特色,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,推動企業在中國式現代化的建設道路上闊步奔跑。
東南銅業通過建強“全面預算化、全要素對標、‘阿米巴’經營管理”三位一體的經營管理體系,致力于錘煉自身的價值創造能力,企業效益實現倍增。
東南銅業深化“雙向融合”、堅持“兩硬兩柔”,將黨建工作融入生產經營全過程,實現互促共進,黨建引領彰顯成效。該公司豐富黨建工作載體,通過舉辦各類培訓、講座、座談等活動,加強黨員與職工的溝通交流,提高黨建工作在生產經營中的吸引力;創新黨建工作形式,拓展“黨建+安全”“黨建+科技”“黨建+生態環保”等模式,提高黨建工作在生產經營中的融合力;強化黨建工作考核,把業務工作成效作為檢驗黨建工作成效的重要標準,推進“雙百分”落地,提高黨建工作在生產經營中的影響力。
近年來,東南銅業生產經營業績持續攀升,陰極銅、硫酸等主產品產量超計劃完成任務目標;熔煉爐和吹煉爐作業率、總銅回收率、陰極銅優質品率、銅冶煉綜合能耗、陽極爐爐壽和吹煉爐爐期等多項業務指標位居行業前列。
構建科技創新生態
東南銅業踐行綠色發展理念,打造環保銅冶煉企業,始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,堅持走綠色發展道路,加強科技創新賦能,企業綠色發展的核心競爭力不斷增強。該公司通過技術創新,提高資源綜合利用水平,提升企業能耗水平及成本競爭優勢,將低碳綠色理念進一步落到實處,加大對環保設施的資金投入,確保企業實現經濟效益與環境效益的最大化。
東南銅業始終秉承“勵精圖治、創新求強”的企業精神,將技術創新作為實現企業高質量發展的核心本領,積極探索新技術,以滿足不斷變化的市場需求。通過持續的技術創新,該公司已經獲得多項專利技術,為企業的技術優勢奠定堅實的基礎;采用先進的數字化技術,實現生產過程智能監控、優化和控制,為降低成本、提高生產效率提供有力的支持。
東南銅業高度重視人才培養和文化培育,拓展科技人才發展通道,在創新人才培養、引進、使用、激勵上解放思想、大膽創新,更大限度地激發創新人才的活力和動力,鼓勵職工進行科技創新,為企業發展注入新活力。通過技術交流與培訓,該公司職工不斷提高技能水平,為企業的技術發展提供堅實的人才基礎;在消化吸收云南銅業股份有限公司銅冶煉技術的基礎上,積極開展創新研究,實施“熔煉旋浮煉銅給料穩定性的研究”“電解制備5N高純銅研究”等重點項目,將最新的技術成果應用于工藝優化和生產過程,解決一批生產過程中的行業技術難題。在未來的發展中,東南銅業將繼續在“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神指引下,不斷提高科技創新能力,推動企業高質量發展。
孕育高效和諧團隊
東南銅業堅持黨管干部、黨管人才原則,把握培育、選拔、管理、使用等4個環節,隊伍建設不斷加強;強力推動“阿米巴”經營理念導入,弘揚“三種精神”,重視人才培養,積極開展各類人才培訓與招聘活動;注重以人為本,關注職工的成長與發展,努力營造和諧的企業氛圍。
東南銅業以“對標先進、降本增效”為主題,堅持“四聚焦”、引導“四轉變”的勞動競賽總體思路,結合企業實際推廣“阿米巴”經營管理理念和TPM設備管理,開展勞動競賽、“雙十雙百”三年育才行動、技能培訓等活動,不斷提升職工專業素質和技能水平;不斷健全人才培養機制,鼓勵職工提升自身能力,為企業發展提供源源不斷的人才支持。
針對職工來自山東、山西、云南、安徽等全國多地的實際情況,東南銅業以開放包容、兼容并蓄的姿態,力爭為每一位職工提供良好的工作環境和發展平臺,鼓勵職工在閩東大地上施展才華、建功立業。企業與職工的共同成長、相互成就,逐漸成為東南銅業持續發展的強大支撐。
東南銅業大力開展“黨建+阿米巴”“黨建共建”等創新創效活動,積極推進黨建“大學習、大比武、大落實”、黨員“雙提升”和“黨員身邊無事故”等專項活動,初步形成長效機制。該公司通過發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和創新力,為企業發展提供持續動力,實現企業與社會的共同發展。
通過打造企業黨建文化墻、黨建活動室等文化陣地,東南銅業強化文化陣地建設,將黨建文化融入企業文化,使之成為職工工作生活的重要組成部分。該公司通過黨建活動,弘揚企業精神,引導職工樹立正確的價值觀,激發職工的使命感和責任感;通過舉辦系列主題活動,關注職工的精神文化需求,提高職工的幸福感和歸屬感;對于表現突出的職工,給予相應的獎勵和榮譽,激發職工的創新精神和工作熱情。該公司始終堅持以職工為本,將工會品牌活動與生產經營任務融合,推動工會工作高質量發展,團結動員全體職工為全面完成年度目標任務貢獻力量。
筑夢一流企業藍圖
在新時代的機遇與挑戰面前,東南銅業懷揣對未來的無限憧憬,堅定地樹立企業愿景與戰略目標,力求在行業內樹立典范,引領未來發展。為打造世界一流銅冶煉企業,東南銅業不僅關注當前的經濟效益,更重視長遠的可持續發展。該公司通過完整、準確、全面貫徹新發展理念,緊跟時代步伐,不斷優化現有產業鏈,提高生產效率和降低成本,提高產品附加值;重視技術創新,培育核心技術競爭力;加快技術成果轉化,實現產業技術升級;搭建技術創新平臺,吸引優秀人才,為企業發展提供源源不斷的創新動力;注重智能化與綠色發展,積極推動產業轉型升級;實現生產過程的智能化和綠色化,提高生產效率,實現資源綜合利用;加大環保投入,實施綠色生產,保護生態環境,實現可持續發展。
在寧德市這片廣袤的土地上,東南銅業以不懈的努力和堅定的信念,成為銅冶煉行業的璀璨新星。隨著國家戰略的推進和企業自身的不斷壯大,東南銅業將繼續發揮自身獨特優勢,推動我國銅冶煉行業的創新發展。未來,東南銅業將積極響應國家政策,探索更多有潛力的發展方向,為我國銅冶煉行業的可持續發展貢獻力量。同時,東南銅業將繼續關注環境保護和社會責任,積極參與綠色企業建設,推廣循環經濟和清潔生產,推動該公司綠色、低碳、可持續發展。
在充滿機遇與挑戰的時代,東南銅業將繼續秉持“對黨忠誠、艱苦奮斗、敢于擔當、團結共贏”的寧德創業精神,為地方經濟的繁榮發展貢獻力量。
責任編輯:付宇
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