砥礪創新爭做戰新材料“排頭兵”——記“中央企業勞動模范” 莫永達
2024年10月28日 14:35 2469次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 蘇玉龍
“中央企業勞動模范” 莫永達。
“科技興則民族興，科技強則國家強。”這是中鋁科學技術研究院有限公司（以下簡稱中鋁科學院）戰略新興材料創新中心負責人、戰新材料黨支部書記莫永達在黨課上經常強調的一句話。莫永達對黨忠誠、扎根一線，在科研攻關和創新創效方面均取得了優異成績，先后獲得“中央企業勞動模范”、中國鋁業集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）“最美中鋁人”等榮譽稱號。
敢為人先
爭做戰新材料“排頭兵”
2018年，莫永達主動請纓從科技管理崗位調到科技研發一線。重歸科研崗位，他參與的第一個項目就是我國集成電路關鍵材料“卡脖子”問題——“銅合金材料的應用性能研究”。該項目國內研發經驗較少，還缺少國際前沿的第一手資料。
“國外企業的技術秘密不會輕易透露，我們‘廣尋深挖’，總會發現‘蛛絲馬跡’。”面對困難，莫永達始終保持勤勉向上的作風，常常查閱資料到深夜，不放過任何一個會議、報道中的只言片語，開展大量試驗研究，最終探索出了“引線框架銅材應用性能的系統評價方法和控制方法”。
只有敢于探索敢于創新，才能成果迭出，常創常新。近5年來，莫永達主持或參與科研項目30余項，承擔國家重點研發計劃項目3項、省部級項目3項、中鋁集團項目5項，并擔任中鋁集團“十四五”科技重大專項技術負責人。莫永達個人獲授權發明專利18件，發表學術論文10余篇。
集智攻關
凝聚創新創效“新合力”
青春越挺拔，時代越向前。為響應中鋁集團黨組“大力打造40歲以下博士團隊”的號召，莫永達憑借優秀的專業能力和管理素質，被選為戰略新興材料創新中心負責人。
針對團隊內眾多剛畢業的青年博士缺乏科研經驗、對企業和市場認知不足等問題，莫永達主動擔任青年導師，幫助青年博士加快身份轉變，帶領新入職青年博士通過項目實踐快速提升科研能力。
戰略新興材料創新中心年均完成科技規劃報告、咨詢報告以及市場技術調研報告20余份、學術交流20余次；選派青年博士掛職駐廠，增強團隊成員對市場和企業的認知，理清科研思路，提升科研工作質量。該團隊相繼獲得中鋁集團先進集體、優秀團隊等8項榮譽；“IC引線框架銅合金帶材應用性能及其控制技術”“海水養殖用銅合金網箱集成技術”等多項科技成果實現示范應用，獲得中國有色金屬工業科學技術獎一等獎2項、二等獎1項。
黨建領航
探索雙向融合“新成效”
“用技術創新，踐行科研使命；用科技實踐，發展戰新產業。”莫永達在思想上始終堅持“守正”和“創新”相統一，帶領戰新材料黨支部全體黨員堅決落實黨的各項部署要求，恪守政治紀律和政治規矩，立足實際、守正創新，以“黨建+”等活動為契機，深入推動黨建與科研深度融合。莫永達帶領戰新材料黨支部黨員研發的集成電路引線框架銅合金帶材應用性能控制技術達到國際先進水平，部分指標達到國際領先水平，有效地促進了高端引線框架銅帶綜合性能全面提升及產品升級換代，助力解決我國集成電路產業關鍵材料“卡脖子”問題。該團隊研發的技術成果推廣應用累計為中鋁集團新增利潤超1.5億元。
“我們將持續開展原創技術策源，為中鋁集團加快培育和發展新質生產力。”莫永達堅定地說。莫永達以敢為人先的創新精神、集智攻關的協同精神、精益求精的專業本領，繼續在篤定前行、銳意創新中擦亮青春奮斗底色，為實現中國式現代化貢獻力量！
責任編輯：任飛
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