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黨的二十屆三中全會對深化科技體制改革作出系統部署，強調優化重大科技創新組織機制，統籌強化關鍵核心技術攻關。云南錫業股份有限公司（以下簡稱錫業股份）作為A股錫全產業鏈上市公司，把科技創新擺在“頭號工程”的重要位置，大力發展新質生產力，緊扣云錫“3815”戰略發展目標，深入開展“科技創效三年行動”強攻關，釋放科技創新強動能，為錫業股份高質量發展提供了強有力的支撐。

打好關鍵核心技術攻堅戰

錫業股份堅持立足國家所需、產業所趨、技術所困，瞄準解決關鍵核心技術難題不斷突破，取得一系列重大成果，企業核心功能和競爭力不斷增強。

經過多年的科技創新，云錫股份在有色金屬冶煉回收率整體技術上達到世界一流水平、打破奧斯麥特噴槍核心技術壁壘、在頂吹爐干粉物料高效噴吹熔煉技術上取得重大突破，干粉噴吹量突破25t/h，爐床指數上升0.76t/d·m2；鋅冶煉技術打破國外壟斷，填補中國技術空白，研發形成的“赤鐵礦除鐵”工藝，解決了復雜高鐵閃鋅礦采用傳統的濕法煉鋅工藝無法單獨有效處理的難題；采用“光電+跳汰+螺旋溜槽”組合工藝對廢石進行回收，建成全國首個廢石綜合回收產業化項目，年處理量300萬噸，實現變廢為寶；首次將半自磨應用到錫銅多金屬選礦廠，填補國內錫選礦可采用半自磨碎磨工藝空白，并于2024年獲云南省科技進步獎二等獎兩項。

領跑行業進步發展

錫業股份既是中國錫行業標準的制定者，又是全球錫行業標準的引領者。該公司承擔了錫、銅、鋅產品相關國家及行業140個標準的制定，其中，13個達到國際先進水平，《錫錠》GB/T728 標準成為國際通行標準，在行業內具有重要影響力和話語權。

目前，錫業股份共擁有有效專利366件，在行業對標企業中排名領先。銅業分公司“一種全濕法處理硒碲渣的工藝流程及應用”等項目獲國家發明專利。錫業分公司“一種高效回收焊錫陽極泥中有價金屬的方法”和“一種復雜錫冶煉煙塵的處理系統及方法”項目獲得國家發明專利。2024年，該公司“一種含錫氧化脈礦預選拋廢方法”“一種銅錫共生硫化礦預選分級選礦方法”等44件專利獲國家知識產權局授權。

推動數字化轉型迭代升級

信息技術的發展日新月異，特別是工業互聯網、大數據、人工智能等在工業領域的深度應用，加速推動了智能礦山和智能工廠建設。錫業股份圍繞產業基礎能力和產業鏈現代化水平提升，積極探索資源集約、高效利用的數字化轉型工作，智慧礦山、智能冶煉建設呈現多點開花的新局面。

所屬華聯鋅銦公司“無人駕駛+5G”技術的運用探索持續深入，礦車無人駕駛、智慧采礦、智能巡檢、AR遠程運維……自主開發“銦在云上”MES綜合業務管理平臺，形成以大數據分析為基礎，實現生產過程與質量管控有效融合的采、選、檢、銷的精細化管控體系。

錫業分公司從物料驗收、配料、粗煉、精煉以及副產品回收，煙氣治理等環節到錫產品入庫全面實現了數字化管理，運營管理效率提升近20%，減少人力投入近40%，實現“一屏觀生產，一網管全廠”。該公司入選2024年云南省省級制造業高質量發展“燈塔工廠”培育名單。其“錫業工業物聯網平臺關鍵技術研究與應用”項目也成為云南省工信廳唯一入選示范項目。

銅業分公司打破傳統工廠人、機、物系統相互孤立、隔絕局面，實現智能工廠工業全系統全要素互聯互通，完成銅冶煉行業的智能化生產和網絡化協同模式創新，成功入選云南省智能制造標桿企業。

釋放科技創新內生動力

推進科技創新，離不開人、財、物的聚合。把人、財、物資源整合調動起來，是助力錫業股份創新鏈賦能產業鏈取得突破的有力舉措。錫業股份堅持“人才為先、引領發展”的理念，優化科技人才薪酬制度，專職科研人員工資總額不與所屬單位經濟效益聯動考核，參考市場化薪酬水平和內部考核分配辦法發放；設立科技進步獎，激發創新創造工作熱情，著力培養高技能人才，目前擁有享受國務院政府特殊津貼、云南省政府特殊津貼、云南省工業發展杰出貢獻獎、有色金屬行業技術能手等專家人才共計19人。堅持“夯實基礎、強化保障”的理念，扎實開展采、選、冶技術研究，持續加大科研經費投入，1—9月份，完成研發投入27395萬元，同比增加79.65%。堅持“開放合作、協同創新”的理念，強化國有企業在科技創新中的引領作用，有效整合上下游產業鏈優勢資源，搭建關鍵共性技術平臺，打通從基礎研究到產業化的產學研用全鏈條，集成轉化科技成果。與昆明理工大學校企聯合，建設真空冶金國家工程研究中心云南錫業分中心，全力打造有色金屬冶金領域的技術創新高地。

企業生命力在于科技創新，錫業股份將深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續深入開展科技創新工作，匯全員之智，賦創新之能，激活創新質效“最大增量”，為錫業股份創建世界一流專業領軍示范企業蓄勢賦能。