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凡口礦深入學習貫徹習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述精神，深入踐行廣晟控股集團FAITH經營理念，聚焦主責主業，聚焦科技創新、聚焦人才培養，因企制宜加快發展新質生產力，推動礦山高質量發展邁上新臺階。

聚焦產業轉型

推動新質生產力新作為

凡口礦以產業升級為主導，加快推進發展方式綠色轉型，鍛造產業綠色競爭新優勢。

拓展延伸產業鏈。凡口礦先后引進3臺懸臂式掘進機，承擔大斜坡和盤區斜坡道的掘進工作，開辟了懸臂式掘進機成功用于金屬礦山的先例，大大提高了生產作業效率，減少了下井作業人數，為完成年度生產任務提供有力保障；加快推進資源整合I期獅嶺東礦段30萬噸/年擴建項目，在原有生產系統基礎上，補充開掘巷道，建設運輸、通風、排水、安全避險、地下水防治等工程。該項目毗鄰現采區，目前，探明礦石資源條件良好，達產后可維持礦山穩產服務年限16年。

打造綠色產業鏈。凡口礦實施采掘廢石資源化利用項目，建成2800噸/日建筑材料廠，全年處理采掘廢石總量65萬噸，回收礦石含礦率≥70%（重量比）；實施尾礦資源綜合回收及環境治理開發項目，細粒級尾砂全回收利用量最高可達1700噸/日；凡口礦3MW/6MWh儲能項目成功投入運行，采用智能組串式儲能技術，每年可節電1200萬千瓦時，有力地助推了粵北地區綠色低碳發展，對粵北綠色綜合能源利用起到了示范引領作用。

聚焦科技創新

培育新質生產力新賽道

凡口礦以科技創新為引領，加快推進科技自立自強和成果轉化，打造高質量綠色發展新優勢。

加大科研力度。凡口礦每年科研投入超過6000多萬元，與中南大學、長沙礦山研究有限責任公司等一批資深科研團隊強強聯手合作共贏；廣東省工程技術研究中心、韶關市有色金屬選礦工程技術研究開發中心、韶關市采掘固廢資源處理工程技術研究中心等技術研發平臺成功落地凡口；出臺《科研項目管理實施細則》《凡口鉛鋅礦專家庫管理辦法》，保證科研出成果、出效益，近兩年科技成果頗豐，其中，獲得中國有色金屬工業協會科學技術獎一等獎4項、二等獎1項。

加快成果轉化。凡口礦實施具有國際領先水平的“復雜硫化鉛鋅礦高效碎—拋—磨與清潔高效浮選技術集成”項目，實現鉛鋅礦清潔高效分離回收；本著降本增效目標完成的“懸臂式掘進機高強截齒設計制造工藝技術研究”項目，生產新型截齒滿足井下生產所需；國內首創井下智能加油系統、國內首臺井下5G+新能源電機車無人駕駛、礦產資源勘查及開采設計數字化等智能礦山建設項目相繼落地，實現了傳統產業與數字技術高位嫁接，蝶變升級。

聚焦人才培養

厚植新質生產力新動能

凡口礦以人才資源為基礎，深入實施人才強企戰略，聚才引智為發展新質生產力提供支撐。

加強人才建設。凡口礦按照發展新質生產力的要求，加強高層次專業技術人才和高技能人才隊伍建設，不斷深化人才體制機制改革，促進新員工“5年跟蹤”“10年成才”計劃落實落地，拓展多元化引才渠道和方式，通過“引鳳筑巢”引進科技領軍人才，實現采礦、選礦、地質等急需學科專業人才精準匹配；建立以創新發展為抓手的人才培養機制，造就一批創新團隊及大國工匠、高技能人才和一流產業技術工人，為加快發展新質生產力提供強有力人才支撐。

加大人才激勵。凡口礦堅持“業績牽引”的獎勵導向，重點表彰和激勵在科技創新上取得突出成果、在生產效益上取得突出貢獻的團隊和個人；落實《關于調整新引進高素質人才享受特別待遇的決定》《凡口鉛鋅礦技術職務競聘、招聘及管理實施辦法》，打通技術與管理人才晉升雙通道和培訓、練兵、比武、晉級、表彰“五位一體”的職業技能發展通道；進一步推動薪酬資源優先向高科技人才、戰新產業人才傾斜，激發創新動能，加快建設高水平科技人才高地。

向“新”而行，步履不停。接下來，凡口礦將繼續對標發展新質生產力的要求，突出科技創新主體地位，創新人才發展體制機制，加快發展綠色低碳產業，不斷培育壯大新質生產力，為高質量發展提供強勁支撐。