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中冶瑞木KBK礦山青年員工鄧忠烜獨立開發的就餐APP，簡化流程、節約人力物力、降低成本、保障安全，推動礦山管理信息化、智能化、現代化水平又上了一個新臺階。該APP自11月1日正式下線運行以來，得到廣大礦山員工的一致好評。

今年只有24歲的鄧忠烜，2023年從武漢科技大學選礦專業畢業后來到KBK礦山工作。他一個人用時1個月就完成了本該由整個團隊合作開發的任務，包括前期用戶需求調研、中期程序開發、后期程序下線試運行，可以說創造了一個奇跡。

當被問及為何會有開發這樣一款APP的想法時，鄧忠烜表示：“我親眼目睹了因充值機器出現故障而無法進行充卡，從而影響員工正常就餐的現象。出于無奈我們只能通過發放餐券的方式進行就餐，而餐券的防偽又是一個問題，當初的解決方案是手動印章，但這樣做效率低，且占用辦公室人員大量時間。”

該APP在礦山餐廳投用近半個月以來，得到了廣大員工的高度評價。采礦作業區員工董耀駿在用戶體驗調研時表示：“使用二維碼刷卡就餐就像國內掃碼支付一樣，非常方便，再也不用擔心丟飯卡和忘帶飯卡了。”另一位員工伍科成表示：“二維碼的推行，極大優化了業務流程，整個業務線變得高效了起來。期待未來更多基于實際需求的程序被開發出來，希望我們有一天也能用上刷臉錄入。”

當被問及相較于之前，該程序帶來了哪些明顯改變時，鄧忠烜表示：“之前每周需要手工充值，各作業區充值明細單需領導審核簽字，且飯卡的數字信息無法批量遠程控制。APP上線之后各作業區不需要每周線下專門派人到礦辦進行飯卡充值，只需遠程提供充值人員信息；不需要線下找領導審批單據，遠程線上形式確認即可；刷二維碼直接就餐即可；充值數據可以通過網絡遠程上傳，實現了集約化、信息化、高效化辦公。總的來說，極大縮減了業務流程，并實現對員工飯卡更精細化的控制，依托礦山現有網絡及服務器，不需要額外購置設備。”

盡管該App在極短時間內就完成了從開發到下線投用，但其開發流程并不輕松。當被問及開發過程中都遇到了哪些困難挑戰時，鄧忠烜說：“端到端的獨立開發既有優勢，也有缺點。優勢是全流程把握，可以完全按照開發者的想法實現功能，技術選型自由，不受團隊控制，可以快速迭代和調整方向等。缺點是工作量大，需要同時處理前后端、部署等多個方面，debug和測試全由個人完成，技術廣度要求高，需要掌握多個領域的技術，持續學習新技術。”鄧忠烜表示：“未來，我還計劃將其升級為刷臉錄入。”

據了解，該程序開發涉及數據庫備份恢復、心跳包長連接、WebSocket服務器通信等多項前沿技術。支持多臺設備同時運行。只要在餐廳放置一臺簡易安卓手機，通過WIFI連接局域網，IT相關人員將端口映射到服務器的端口即可滿足網絡通信要求。