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中國二十二冶集團有限公司西北分公司（以下簡稱西北公司）堅持把項目建設作為穩增長、促發展的重要抓手，以項目建設之“進”，固穩提質發展之“基”，不斷強化服務效能，狠抓有效投入，推動一批重點項目建設提速發展，在因地制宜發展新質生產力的道路上積蓄優勢和能量。

靶向發力

點燃項目“主引擎”

西北公司錨定新質生產力發展，不斷在項目信息篩選、項目風險把控、項目高效推進方面堅持高標準，在產業鏈建設上堅持高水平，在重大項目開工、重點項目落地各個環節上保質量、爭速度，乘勢而上開拓市場、快馬加鞭建設項目、高效增值服務項目，圍繞項目承攬，健全完善項目從跟蹤服務到簽約落地、從開工建設到竣工投產的全流程、閉環式管理服務新模式，全力保障項目高質高效建設，努力把“項目優勢”轉化為“發展勝勢”。在此過程中，西北公司不斷將服務重點項目建設關口前移，強化一系列要素保障，緊盯時效進度，逐個梳理項目，細化分解清單，倒排工期、掛圖作戰，使各在建項目全面加快建設進度，確保重大項目按時開工、及早建成、盡快發揮效益，為公司經濟運行實現質的有效提升和量的合理增長提供有力支撐。

向“新”而行

塑造發展新動能

科技創新是新質生產力的核心，西北公司科技創新提效能，以技術改造降成本，創新項目的質量、數量不斷提高，科技創新工作爆發出強勁力量。在具體推進中，西北公司不斷加大科技創新的研究和應用，依靠科技創新來提高生產要素的質量和利用效率，以重點項目為依托，重點解決施工現場的問題：運用超高層超厚大體積混凝土溫控技術，降低大體積混凝土構件內部溫度的效果；研究出了130MN鍛造液壓機機架安裝工法，實現了利用水平滑移法將機架水平移動到安裝位置，采用液壓機機架安裝方法，利用翻轉法立起機架，同步千斤頂將機架安裝就位，在實際中應用效果良好，為同類型液壓機安裝提供了技術積累和支持，有著較為顯著的社會效益。西北公司始終堅持依托施工載體項目，開展解決施工現場問題的技術改造和工藝提升，堅持基礎技術、核心技術、前瞻性技術和行業前沿技術的探索研究，持續推進研發平臺提質升級。

應時而為

擴大人才“供給池”

人才是最寶貴的資源，是形成和發展新質生產力中最具活力和決定性意義的能動主體。新時代新征程，西北公司要加快完善發展新質生產力的人才工作機制，將人才的“關鍵變量”轉化為推動形成新質生產力的“最大增量”，為加快新質生產力發展注入強勁動能；以柔性引才拓寬人才引入渠道，不拘泥于人才所有制屬性，突破地域、戶籍、身份等限制，實現“不求所有、但求所用”；深化產學研，打造高技能人才資源池。在校企合作方面，西北公司與同濟大學方成教授團隊展開產學研項目交流，就西北公司蘭州瑞南紫郡項目、西藏玉龍技改項目形成了“超高層VFD型粘滯阻尼的動力性能與減震控制技術研究”和“嚴苛氣候下超高海拔地區大型選礦廠復雜鋼結構關鍵建造技術與施工全過程安全控制”兩項課題，并對下一步論文、專利等成果的產出和產品實施進行了深入研究；積極參加沈陽建筑大學·駐陜企業校企合作論壇，并簽訂校企合作協議，激活了新質生產力發展的“活水源泉”。

未來，西北公司將錨定戰略定力，久久為功，以高質量的科技創新為導向，積極發展戰略性新興產業，布局未來產業，加快培育新動能，勇闖新賽道。以改革為動力，以人才為支撐，以安全為保障，著力解決制約新質生產力發展的機制障礙，推動新質生產力加快發展。