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在內蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責任公司的發展歷程中，黨建始終是企業高質量發展的堅強保障。該公司黨委堅持“黨建領航、價值創造”，通過創新黨建工作模式，構建了以“紅領·鋁航”為核心的特色黨建品牌，著力打造“116”黨建管理理念和“三領三創”黨建管理體系，推動黨建工作與生產經營的深度融合，成功將黨建優勢轉化為發展優勢，為企業的綠色創新與高質量發展注入了強勁的紅色動能。

“紅領·鋁航”

黨建品牌的創立與內涵

習近平總書記指出，黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。霍煤鴻駿鋁電公司黨委深刻認識到黨建在國有企業發展中的重要性，結合企業電解鋁產業特點，逐步形成了獨具特色的“紅領·鋁航”黨建品牌。這個品牌不僅展示了紅色黨建的引領作用，更將企業的主業與黨建深度融合，形成了以紅色動能推動企業駛向綠色高質量發展的品牌內涵。

“紅領”代表紅色引領，傳承中國共產黨的紅色基因，象征著黨的領導對企業未來的先進引領作用。該公司始終秉承“黨建引領、價值創造”的理念，將黨的政治、組織、群眾工作優勢轉化為企業發展的創新優勢，實現黨建與企業發展同頻共振。

“鋁航”則寓意著該公司在電解鋁產業中，猶如航行在時代大潮中的一艘巨輪，在紅色黨旗的引領下，迎接風雨，勇敢前行。與此同時，“鋁”音同“綠”，也代表著該公司堅定不移地走綠色發展之路，以綠電替代推動產業低碳轉型。

這一黨建品牌的標識形如航船，左上方的紅色黨旗飄揚，寓意著紅色基因的賡續傳承；綠色的船身象征著企業在綠色發展道路上所取得的榮光與希望。整艘航船迎風破浪，展現出霍煤鴻駿鋁電公司在紅色黨建引領下，勇敢應對挑戰，不斷開創綠色高質量發展的堅定決心。它不僅象征著該公司在電解鋁行業中迎風奮進的姿態，也寓意著該公司通過綠色創新轉型，為鋁產業注入了新的發展動力。在黨的領導下，這艘航船承載著全體鋁電人的期望，繼續在綠色低碳、智慧化發展的航道上揚帆遠航。

然而，要確保這艘航船始終航行在正確的航道上，最關鍵的是企業必須堅定不移地堅持政治引領，始終與黨的方針政策保持高度一致。正是在這種思想的引導下，霍煤鴻駿鋁電公司黨委始終堅持政治領航。黨的領導是國有企業的“根”和“魂”，無論是在戰略布局、發展規劃，還是在關鍵決策中，黨委始終發揮著把方向、管大局、保落實的核心作用，為企業提供了堅實的政治保障。

思想是引領行動的力量，霍煤鴻駿鋁電公司黨委通過第一議題、“四學一研討”等多種形式的思想教育，確保黨員干部和職工思想始終與黨的要求保持高度一致。該公司通過組織理論學習平臺，創新開展“紅領講堂”，搭建了學習習近平新時代中國特色社會主義思想的長效機制，讓黨的理論“入腦入心”。通過定期到紅色教育基地學習和創新“學研創落”機制，該公司全體黨員不斷提升思想覺悟，增強為企業發展貢獻力量的責任感和使命感。

該公司黨委不僅為企業定方向，更為發展領航。通過黨建融創工程、黨員先鋒實踐活動，推動黨建工作與業務深度融合，該公司不斷在安全生產、科技創新、項目建設等各方面取得突破。黨委注重發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，建立了黨支部書記帶頭的責任機制，通過黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，讓每一名黨員成為企業發展的先鋒和中堅力量，推動公司在復雜的市場環境中持續創新，穩步前行。

“三創”——創新、創造、創一流

機制創新是公司黨建工作的基石。該公司黨委通過建立“五項機制”，推動黨建工作標準化、科學化；創新推行“黨委示范項目+黨支部揭榜項目”模式，將黨建融入企業的各個層面，通過黨員帶頭攻關項目的方式，實現黨建與業務的無縫對接。以“黨建+安全生產”“黨建+綠色發展”等多個主題項目為抓手，通過創新性黨建模式，確保黨建與業務的深度融合，為企業發展注入強大動力。

價值創造是黨建工作的核心目標。該公司黨委始終將價值創造作為衡量黨建成效的標準。通過“黨員身邊無違章”主題實踐活動，黨員干部帶頭開展安全隱患排查整改工作，確保生產現場的安全穩定。與此同時，圍繞企業綠色發展目標，該公司積極推動“綠電鋁”項目，通過黨建創新帶動技術革新，顯著提升了企業的效益和競爭力。黨員干部帶頭攻克生產技術難題，推動技術進步，不僅為企業降本增效，更為行業樹立了技術標桿。

該公司憑借卓越的管理和技術創新，在中央企業中表現突出，曾獲得“中央企業先進集體”榮譽稱號，充分展示了企業的集體力量和管理水平。同時，該公司的科研實力和創新能力也獲得了國家認可，連續通過了國家高新技術企業認定，這不僅為公司帶來了技術優勢，也帶來了政策上的支持和激勵。

創一流黨建是公司發展的長遠目標。霍煤鴻駿鋁電公司黨委將打造一流的黨建工作體系作為奮斗目標，致力于在黨建工作中不斷追求卓越。在黨建創新的引領下，該公司通過實施智能化、自動化技術，不斷提升生產效率與安全水平，向國內一流清潔智慧鋁電企業邁進。該公司黨委通過構建高標準的黨支部工作制度、黨員考核機制，確保每一名黨員都能在工作中發揮先鋒模范作用，助力企業在激烈的市場競爭中占據領先地位。

黨建融入業務

推動高質量發展

霍煤鴻駿鋁電公司始終堅持把黨的建設與企業生產經營緊密結合，推動黨建工作全方位融入經營管理、科技創新和安全生產等關鍵領域，真正做到黨建與業務同向發力、互融互促。通過將黨建工作與企業實際深度融合，該公司不僅提升了管理效能，還為高質量發展注入了強大的紅色動力。

黨建+安全生產

安全是企業可持續發展的根基，而霍煤鴻駿鋁電公司通過創新黨建工作模式，構建了“黨員身邊無違章”主題實踐活動，以黨員干部為先鋒，帶動全員參與，筑牢了安全生產的防線。該公司黨委制訂了“黨委領學、支部研學、導師帶學”的安全“三學”模式，確保每一名黨員都能成為安全生產的榜樣和引領者。黨員們定期開展安全知識培訓，深入一線進行隱患排查，并通過“黨員話安全”等形式將安全理念帶到每個生產崗位。

在日常生產中，黨員帶頭組織了安全生產知識競賽、安全隱患整改評比等活動，形成了全員參與的安全生產良好氛圍。每名黨員都簽署了《黨員身邊無違章》承諾書，率先垂范，在安全責任區內杜絕一切違章行為。通過這一系列措施，該公司成功實現了隱患的動態管理，推動了安全管理由被動應對向主動防控的轉變。2024年，霍煤鴻駿鋁電公司實現了重大安全事故零發生，確保了本質安全型企業的建設穩步推進。

黨建+綠色發展

作為國家首批綠色工廠示范企業，霍煤鴻駿鋁電公司將綠色發展作為企業發展的核心目標之一。該公司黨委通過黨建引領，帶領全體員工深入推進環保項目，助力企業在綠色轉型的道路上取得了一系列突破。霍林河循環經濟示范工程榮獲了由聯合國氣候變化框架公約組織、中國低碳聯盟、美國環保協會、中國低碳減排專委會聯合頒發的“今日變革進步獎”，成為行業內踐行綠色發展的典范。黨員干部不僅在綠色生產的各個環節擔任先鋒，更積極投身“綠電鋁”項目的實施中，以實際行動推動清潔能源的應用與技術創新。

在“黨建+綠色發展”的模式下，黨員帶頭推進節能減排、循環利用等工作。通過技術改造，該企業大幅減少了鋁電解生產過程中的碳排放，逐步實現從“煤電鋁”向“綠電鋁”的低碳轉型。黨員突擊隊組織了多次技術攻關，通過提高綠電在生產中的占比，減少企業的能源消耗和碳排放。到2025年，該公司計劃實現電解鋁生產中綠電使用率達40%，為實現國家“雙碳”目標貢獻力量，以文化凝聚力量，譜寫亮麗北疆綠色發展新篇章。

不僅如此，黨員還帶頭大力推廣生態環保技術，將綠色發展理念貫穿企業的每一個生產環節，進一步提升了企業在行業內的綠色標桿作用。

黨建+科技創新

在科技創新領域，霍煤鴻駿鋁電公司黨委充分發揮黨建的引領作用，依托“黨員創新工作室”和“科技攻關項目”，不斷推動技術創新與生產效率的提升。該公司通過設立“黨員攻堅課題”，讓黨員干部在技術難題面前沖鋒在前，發揮帶頭作用，確保在關鍵技術領域取得突破。

例如，黨員技術團隊在電解鋁工藝改進上不斷鉆研，成功攻克了電解槽底清灰自動化、陽極鋼爪焊接等一系列技術難題，極大地提升了生產效率和工藝精度。這些技術創新不僅為企業節約了大量的人力成本，還顯著降低了生產過程中的能源消耗，實現了綠色與效益的雙贏。在智能制造方面，霍煤鴻駿鋁電公司通過黨建引領科技創新，積極推進智慧工廠建設。該公司引入了智能化生產線，實現了鑄造自動打渣、智能巡檢等環節的全自動化操作，極大地提升了生產安全性和效率。黨員干部帶領團隊對生產流程進行智能化升級，實現了從手動操作到智能制造的轉型，為企業構建了全新的智能生產模式，進一步鞏固了在行業中的領先地位。

黨建+人才培養

霍煤鴻駿鋁電公司黨委還注重將黨建工作融入到人才培養中，充分發揮黨組織在干部選拔和培養中的主導作用。該公司大力推進“紅領講堂”和黨員教育培訓，通過系統化的學習與實踐培養出了一批業務能力強、政治素質高的黨員干部。該公司黨委還通過“導師帶徒”模式，讓老黨員傳授經驗和技術，幫助年輕黨員快速成長，打造了一支忠誠、干凈、擔當的高素質人才隊伍。

該公司還積極推動年輕黨員在科技創新和管理崗位上展現才華，形成了“黨建引領、人才創新”的良好局面。正是在紅色動能的推動下，霍煤鴻駿鋁電公司不斷實現跨越式發展。

霍煤鴻駿鋁電公司黨委通過將黨建深度融入企業的方方面面，推動企業在安全生產、綠色發展、科技創新等領域取得了卓越成就。黨建與業務的高度融合，不僅增強了企業的核心競爭力，還為企業的高質量發展提供了源源不斷的動力。

黨建引領企業文化建設

凝聚發展合力

企業文化是企業發展的靈魂，而黨建則是企業文化建設的重要引擎。霍煤鴻駿鋁電公司黨委通過黨建工作，積極推動企業文化的建設和發展，凝聚全體職工的力量，為企業高質量發展提供強大的精神動力。

該公司黨委通過打造以“廉潔文化”“安全文化”為主題的文化展示長廊，增強職工的責任意識和廉潔自律意識。通過黨建帶團建、黨建帶群建，公司積極組織豐富的文化活動，激發職工的工作熱情，增強企業的凝聚力和向心力。

通過“紅領·鋁航”黨建品牌的打造和“三領三創”體系的落地實施，霍煤鴻駿鋁電公司在黨建工作中取得了顯著成效。該公司黨委不僅獲得了“中國企業文化建設優秀單位”“國家電投先進基層黨組織”等榮譽稱號，還在企業的生產經營中取得了實質性的突破。在黨委的引領下，該公司在綠色發展、智能制造、安全生產等方面實現了高質量發展，為行業樹立了典范。

黨建是國有企業發展的紅色引擎，霍煤鴻駿鋁電公司通過“紅領·鋁航”黨建品牌的打造和“三領三創”管理體系的實施，成功將黨建工作融入企業的每一個角落，推動企業在復雜的市場環境中實現了高質量發展。未來，霍煤鴻駿鋁電公司將繼續堅定不移地堅持黨的領導，深化黨建創新，帶領企業向著更加綠色、智慧和高效的未來邁進。