中國有研“創先爭優追星”工程成果豐碩
2024年12月23日 9:11 2058次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 葉松芳 戴天舒
為深化推動產改走深走實，建設一流產業技術工人隊伍，賦能企業高質量發展，12月13日，中國有研科技集團有限公司開展了中國有研高技能人才創新工作室和先進班組“創先爭優追星”工程年度評審工作。本次評審工作是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》的重要舉措。評審會特別邀請中國有研的中央企業技能大師工作室以及中期檢查階段成功晉級的星級團隊、優秀團隊和先進團隊代表作了交流展示。
為開展好此次評審工作，中國有研專門成立評審工作小組，分別對該公司新申請創建的10家團隊和已創建的2家團隊進行了年度最終評審與復審。通過查看審核材料、聽取報告環節，重點審核了中期檢查階段提出的整改和建議項提升情況；考核細則和評分標準中指標完成情況；新創建團隊、先進班組團隊的班組建設、班組管理等情況；高技能人才創新工作室發揮示范引領作用、協同攻關等情況；已創建團隊的企業重視與支持情況以及對企業發展的促進作用。接受評審的12家團隊最終通過評審。
為持續深入推動產改工作，中國有研工會已連續6年以高技能人才創新工作室和先進班組為抓手，持續開展“創先爭優追星”工程，設立團隊成長臺階，并建立晉級和退出標準。截至目前，已產生省部級技能大師工作室2個，集團星級團隊3個、優秀團隊4個、先進團隊17個，退出團隊1個，形成層次分明、結構合理的梯隊分布。
對此次評審會的召開，評委們表示，近年來，有研集團圍繞高技能人才創新工作室和先進班組建設，探索出了“創先爭優追星”這項持續性工程，極大地帶動了基層團隊和職工創先爭優追星熱情。評委們從各單位身上學到很多好的做法和成功經驗，可用于指導該公司班組和創新工作室“創先爭優追星”工作。同時，該公司的先進經驗也得到復制推廣，成功案例在中央主流媒體刊發。
本屆產業工人代表評委，國務院政府特貼專家、全國技術能手、有研工匠、中央企業技能大師工作室領銜人張艷嶺表示：“國家的產改政策改變了我們這一代產業工人命運，讓我們切身感受到中國有研集團實打實抓產改工作，給予了我們很大的支持，技能大師工作室在成果轉化及人才培養方面成效顯著，大家越來越有成就感和歸屬感。作為評委，我們了解到各團隊和個人的成長，他們用聰明才智和辛勤汗水澆灌出創新成果，為所在領域帶來新的突破，接下來，我們將帶領團隊繼續弘揚工匠精神，為建設制造強國貢獻綿薄之力。”
獲得本屆集團星級團隊的班組組長，全國機械冶金建材行業工匠、集團首席技師肖長朋表示：“‘創先爭優追星’工程為一線工人展示技能提供了寶貴的機會和平臺，讓我們在寫作、表達、管理等各方面能力都有了全面提高，也收獲了許多榮譽。我的切身經歷證明，在中國有研，技術工人依靠技能也可以改變命運。”
責任編輯：任飛
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