山東稀土召開2024年度全員考核會議部署未來工作
2025年01月13日 13:42 1607次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 稀有稀土 作者： 劉慧
為全面總結2024年度工作成果，加強人才隊伍建設，提升員工履職能力和創效水平，營造積極向上的工作氛圍，近日，山東稀土本部及其下屬各企業相繼召開了2024年度全員考核會議。
此次會議采取現場述職與書面報告相結合的方式，全體員工立足崗位實際，通過翔實的數據和具體事例，全面回顧并總結了個人在2024年的履職情況。在述職過程中，員工們深入剖析了工作中存在的問題與不足，積極提出改進措施，并對2025年的工作進行了科學規劃。
會議指出，全員考核是對過去一年工作的全面梳理和回顧，更是對未來工作的前瞻性展望和系統性規劃。此次述職評議大會為員工們提供了一個展示自我、交流經驗的平臺，有助于員工在相互學習中實現共同進步。
針對2025年的工作，會議提出了具體要求：一是要加強工作主動性和計劃性，全體員工需根據各自崗位職責，提前謀劃、深入思考，牢固樹立效率意識，確保各項工作能夠保質保量、按時推進；二是要加強學習，夯實業務基礎，深入鉆研業務知識，熟練掌握各項規章制度，樹立終身學習理念，不斷提升自身能力素質，努力成為崗位上的“行家里手”；三是要加強目標管理，圍繞年度目標，聚焦關鍵任務，進一步細化量化指標分解，并根據個人實際能力，加強動態過程管控，以更加務實的舉措、更大的工作力度全力投入工作，以干事創業的熱情、勇于擔當的勇氣、攻堅克難的韌勁把各項工作要求落到實處，圓滿完成各項工作任務。
此次年度考核會議意義重大，既是該公司成果的“展示會”、工作績效的“考評會”、員工經驗的“交流會”，更是問題查找的“診斷會”、未來工作的“部署會”。
未來，山東稀土將以此次全員考核為契機，進一步理清發展思路，勇于開拓創新，秉持務實精進的工作作風，全力書寫山東稀土高質量發展的嶄新篇章。
責任編輯：任飛
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